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处理严重违反《食品卫生法》问题,均应立案。 (二)立案调查步骤: 1、立案后,由铁路卫生防疫站委派承办人(二人以上,其中至少一人为食品卫生监督员),根据 一万元; (5)中毒人数在三百零一人以上或致伤、致残、致死者,以及隐瞒不报实属情节恶劣者,应加重处罚,最高罚款不超过三万元。 上述罚款,不包括 ...
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(一)无正当理由未能按期完成上级机关部署工作任务; (二)对社会反映强烈问题,依法应当解决而不按规定解决; (三)对于人民代表大会及其常务委员会在 行政过错责任单位或责任人下列情形之一,应当从重处理: (一)拒绝纠正过错; (二)干扰、阻碍对行政过错进行调查; (三)对控告人、检举人 ...
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(一)无正当理由未能按期完成上级机关部署工作任务; (二)对社会反映强烈问题,依法应当解决而不按规定解决; (三)对于人民代表大会及其常务委员会在 行政过错责任单位或责任人下列情形之一,应当从重处理: (一)拒绝纠正过错; (二)干扰、阻碍对行政过错进行调查; (三)对控告人、检举人 ...
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物质或者传染病病原体等危险物质被盗、被抢或者丢失,未按规定报告,处五日以下拘留;故意隐瞒不报,处五日以上十日以下拘留。 第三十二条非法携带枪支、 违纪行为,任何单位和个人都权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告;收到检举、控告机关,应当依据职责及时处理。 第一百一十五条公安机关 ...
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二)要求有关单位和人员就预防职务犯罪事项所涉及问题做出解释和说明;(三)建议有关单位暂停严重违反行政纪律嫌疑人员执行职务。第十九条 检察机关、审判机关、 和措施;(二)明知本单位国家工作人员涉嫌职务犯罪,隐瞒不报或者不移交司法机关处理;(三)干扰、妨碍或者拒不配合检察机关、判机关、监察机关、 ...
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日常巡视检查每年不得超过一次。对有关组织、个人检举、控告违反劳动保障法律、法规、规章行为,劳动保障行政部门应当在经初步审查后,依照本条例规定 保障监察时,有关单位和个人应当予以配合,如实、按期提供有关情况、资料,不得隐瞒事实真相,不得出具伪证或者隐匿、毁灭、篡改证据,不得拒绝和阻挠检查,不得 ...
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提供帐簿、单据等有关资料。第二十一条任何单位和个人权对非法收费行为进行举报控告。收费管理监督部门接到举报和控告后,应当及时依法查处。第五章罚则第二十二条 ;构成犯罪,依法追究刑事责任。第六章附则第二十六条本规定具体应用中问题,由自治区财政厅、物价局负责解释。第二十七条本规定自发布之日起施行。...
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职务犯罪发生问题,应当及时提出司法建议、检察建议、监察建议、审计建议。司法建议、检察建议、监察建议、审计建议应当以事实为依据,实事求是地提出针对性整改 建议。任何单位和个人对国家工作人员利用职权实施违法犯罪行为,权报案、控告和举报。有关部门对报案、控告、举报应当依照规定及时受理,并为报案人、 ...
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组织对行政机关及其工作人员违法收费、罚没行为,权向该机关及其上一级行政机关、人民政府及其监察机关、有关行政主管部门检举、控告,也可依法申请行政复议 十三条 行政机关多次发生违法违纪收费、罚没行为,或者发案后不积极查处、隐瞒包庇,对其单位主管领导视情节给予通报批评或记大过以下行政处分。 第十四条 ...
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检察院质询案。第四十八条 质询案必须写明质询对象、质询问题和内容。质询案由主任会议决定交由受质询机关答复。第四十九条 人大常委会会议审议质询案 处理:(一)交由有关机关办理,责成将处理结果报人大常委会,并直接答复申诉、控告、检举人;(二)由人大常委会办事机构提出处理意见,交由有关机关办理,办理机关 ...
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