提交书面申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，单位应予同意；对需要提前解除合同或者 专业技术、经营管理人员知识更新，提高专业知识水平和能力的社会化教育活动。第三十五条人才开发和培训，主要包括下列内容：(一)根据经济和社会发展的需要， ...
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专利代理人和代理机构的资格审核工作。(十)负责全省科技、知识产权系统工作人员的教育培训工作。(十一)负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的方针政策、法律 协调管理处负责全省有关知识产权的协调工作；负责调处专利纠纷和查处冒充专利行为的工作，参与专利合同纠纷的仲裁，保护专利权人的合法权益；负责专利代理机构的 ...
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建立、完善人力资源信息库，实现人力资源信息化管理，为各级行政部门制定人才规划和有关教育培训政策提供依据和参考，同时也为人才的充分利用和合理流动创造条件。 矛盾，解决好职工下岗、城镇拆迁、建设征地等引发的矛盾，健全社会矛盾纠纷排查、调处机制，维护社会稳定。(四)实施科教兴市战略实施“科技兴市”战略，加快 ...
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寿险和第三者责任险等产品，组织行业协会制定标准条款，有效消除产品误导。继续探索保险合同纠纷快速处理机制。四是加强保险文化建设。把“三个代表”重要思想和科学发展观 培训工作。以落实科学发展观为重点，加大教育培训力度，成立中国保监会培训中心，加强对保险系统干部培训工作的指导和管理。四是改革完善用人制度。要 ...
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验收；19794名学生签订了国家助学贷款合同，实发助学贷款9631.63万元；燎原计划项目培训师资150多人，城镇岗位技术教育培训下岗职工5万多人次，农村 目标的62.5%、76.89%；整治病险水库147座，完成目标的98%；水事纠纷调处率达到93%、水事案件查处率达到88.8%，超目标8个百分点和 ...
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集中供养率达到80%。乡风更加文明。建立起“创建文明村镇”、“三下乡”、新型农民教育培训等长效机制，农民文化水平、道德素质、法制观念有较大提高，85% 制度，积极开发公益性岗位，倡导非全日制就业，新增城镇就业11万人。加大劳动合同管理和劳动监察执法力度，严格执行最低工资标准，维护劳动者合法权益。巩固、 ...
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，发挥职能，依法开展好公证工作公证是预防性的法律制度，是防范民事、经济纠纷的第一道防线。各级人民政府及其职能部门要高度重视公证工作，切实加强对公证工作 执业公证员的法律素质、业务能力和道德修养。每年对公证员进行不少于40小时的教育培训。力争到2006年，45岁以下的公证员都要达到国家承认的本科以上学历 ...
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开拓国际市场。(二十九)促进企业提高素质。大力开展企业经营者和员工的教育培训。整合社会资源，创新培训方式，形成政府引导、社会支持和企业自主相结合的 对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。改进劳动关系协调方式，完善劳动争议处理制度，及时化解劳动纠纷，促进劳动关系 ...
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用地计划。非公有制企业以出让方式取得的国有土地使用权和合法的地上建筑物，在出让合同规定的土地使用期内，可以依法转让、入股、出租、抵押，其生产经营场地 政府要重视非公有制经济的人才队伍建设，将非公有制企业人才培训纳入人才培训总体规划，在人事管理、教育培训、职称评定和政府奖励等方面与公有制企业实行同等政策 ...
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用地计划。非公有制企业以出让方式取得的国有土地使用权和合法的地上建筑物，在出让合同规定的土地使用期内，可以依法转让、入股、出租、抵押，其生产经营场地 政府要重视非公有制经济的人才队伍建设，将非公有制企业人才培训纳入人才培训总体规划，在人事管理、教育培训、职称评定和政府奖励等方面与公有制企业实行同等政策 ...
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