当事人。在建设工程施工过程中，作为实际施工人的自然人与其非法招用的劳动者产生纠纷，劳动者申请仲裁或起诉的，应将具备用工主体资格的发包方列为被诉人或被告， 足额支付劳动报酬为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形 ...
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和最高人民法院有新的规定和司法解释，与《意见》有抵触的，按法律、法规和司法解释执行。北京市高级人民法院一九九五年六月二十一日关于审理计算机软件著作权纠纷案件 先予执行，但必须要求申请人提供担保。四、鉴定可参照北京市高级人民法院下发的《技术合同纠纷鉴定规则（试行）》进行。五、诉讼代理人１、当事人之一或者 ...
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转移支付等重要建议。１０月份的会议，听取审议最高人民法院关于加强刑事审判工作情况的报告、最高人民检察院关于加强刑事审判法律监督工作情况的报告，要求法院和 刑事审判和法律监督的公正高效，不断提高司法工作水平。一年来，行政法规、地方性法规、司法解释等规范性文件备案审查工作进一步加强，共接收报送备案规范性 ...
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30万元以上的；3、非法低价出让国有土地使用权，影响群众生产、生活，引起纠纷，造成恶劣影响或者其他严重后果的；4、非法低价出让林地合计30亩以上， 的国家机关工作人员渎职和利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于适用刑事司法解释时间效力问题的规定》办理。...
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，切实维护旅游者的合法权益。各级旅游行政管理部门及其质监执法机构要加强对旅行社合同行为的指导和监督检查。（十）建立 健全安全管理机制，切实保障旅游者旅行 在涉及政府管理事务方面的负担；要积极贯彻执行《最高人民法院关于涉及旅游纠纷案件适用法律若干问题的解释》，不断推动旅行社业发展的法制环境的改善和优化。 ...
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争议预警机制，通过预测、预报和预防等措施，有效排查劳动争议隐患，及时化解纠纷苗头。对可能引发群体性突发事件的重大问题，要在第一时间将情况上报，积极 工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力，对劳动争议调解 ...
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一九八五年七月三十一日最高人民检察院发言人就最高人民法院、最高人民检察院联合作出《关于当前办理经济犯罪案件中具体应用法律的若干问题的解答（试行）》，回答记者的 ，所以对这种犯罪行为，应按诈骗罪追究刑事责任。《解答》中区分诈骗罪与经济合同纠纷的界限，正是为了有力地打击那些诈骗犯罪活动。问：还有一个问题， ...
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核准后，由农民工本人签字领取。各施工企业每季度至少向劳动保障部门报送一次农民工工资支付情况。 7、完善法律援助和司法救助制度，切实建立维权机制 委托，酌情减免代理费用。审判机关应严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释(2004)14号)等法律审理并执行建设工程 ...
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制度等载体，形成有效预防劳动争议的环境氛围，不断完善协调劳动关系的机制，将纠纷苗头及时化解在基层。（四）各级工会要在劳动争议预防工作的基础上建立 工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力，对劳动争议调解 ...
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建设部2004.9.63建设工程价款结算暂行办法财建[2004]369号财政部、建设部2004.10.204最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释法释[2004]14号最高人民法院2004.10.255建设工程质量保证金管理暂行办法建质[2005]7号建设部、财政部2005. ...
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