缓缴的，应当重新办理申请手续。经批准缓缴住房公积金的单位，职工调出、退休、死亡、终止或者解除劳动合同的，单位应当补缴所欠部分。第二十一条住房公积金自 ，比照所欠职工工资优先予以偿还，缴入职工住房公积金账户。单位应当自签订合并、分立协议或者作出改制决定之日起30日内，到市住房公积金管理中心办理住房公积金 ...
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（二）从事国家机密工作或者曾经从事国家机密工作尚在规定的保密期限内的；（三）法律、法规规定暂时不能流动的其他人员。第四章人才应聘第二十八条人才应聘 用人单位和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条 ...
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证书，并且从事安全工作2年以上。(六)有8名以上依法签订劳动合同并在本机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2名具有高级专业技术 权向安全生产监督管理部门举报，安全生产监督管理部门应当及时调查处理，并为举报人保密。第四十一条安全评价机构和安全评价人员以及安全生产监督管理部门工作人员 ...
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、考核结果，确定拟聘人员；(七)公示招聘结果；(八)签订聘用合同，办理聘用手续。三、招聘工作的组织第七条 市成立由人事部门、纪检监察部门、用人单位及有关 十三条 各用人单位对高层次人才可灵活采取岗位工资、续效工资、项目工资、协议工资、年薪制和奖励股权期权等各种分配方式。第十四条 重奖为我市经济社会做出 ...
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单位不得聘用下列人员：(一)从事国家秘密工作或曾经从事国家秘密工作尚在规定的保密期限内的；(二)经司法、纪检、行政机关决定或批准，正在接受审查尚未结案的； ，不得以招聘为名谋取不正当利益，不得侵犯其他单位的合法权益。 第十九条用人单位应与被聘人才依法签订劳动合同或聘用合同，明确双方权利与义务。劳动合同 ...
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起10日内作出答复。 第二十三条旅行社聘用导游员、领队，应当与其签订劳动合同。导游员、领队应当服从旅行社的管理。 第二十四条导游员进行导游活动，必须携带导游证和接待 证》和国家规定的有关证件。未出示证件的，当事人有权拒绝检查。旅游管理部门和其他有关部门对涉及旅游经营者的商业秘密，应当为其保密。第三章 ...
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损失的人员；(三)从事国家、单位的机密性工作，在规定的保密期限内的人员；(四)聘用合同期未满的人员；(五)经司法或行政机关决定或者批准，正在接受审查 。第二十一条用人单位与受聘人达成协议，应签订聘用(劳动)合同，明确双方的权利和义务。聘用(劳动)合同须报经人事或劳动行政部门备案。第二十二条用人单位招聘 ...
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审批(省对外经济贸易合作厅)89．合营企业订立的技术转让协议(合同)审核(省对外经济贸易合作厅)90．外资企业的财产或权益对外抵押审核(省对外经济贸易合作厅) 和社会保障厅)76．诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准审定(省劳动和社会保障厅)77．省级医疗保险职工个人自付比例统筹基金支付最高封顶和起付 ...
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二、删除第三十一条第一款，将第二款修改为：“建设工程施工合同签订后，发包人应当将合同分送建设行政主管部门或者有关主管部门、工商行政管理部门备案。合同可以使用 权要求发包人赔偿因停工、窝工等造成的损失。承包人未按照合同约定的质量标准和工期完成承包业务的，发包人有权按照合同的约定追究其违约责任。第三十五条 ...
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对女职工进行上岗、在岗、转岗等职业教育和技能培训。第十七条用人单位与女职工签订的劳动合同或服务协议应当包含对女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护的特殊劳动 团体、企业事业单位、基层群众自治组织及其工作人员在处理、报道妇女的事务时，涉及个人隐私的，应当予以保密。 第四章健康保障权益第二十五条市和区（市）县 ...
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