少生优生、生男生女都一样等科学、文明、进步的婚育观，提高法律意识和维权观念，努力建设社会主义新型生育文化。要加强对党政领导干部、计划生育工作人员 本行政村（社区）的计划生育落实方案并认真组织实施。机关、企业事业单位和社会团体，应根据《条例》规定，制定法定代表人计划生育工作责任制并认真组织实施。各级政府 ...
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期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职工作人员非本人原因不再从事工会工作的，企业、事业单位应当安排从事原工作岗位或者安排与原 进行审查监督。经费审查委员会负责工会领导干部的任期和离任经济责任审计。第三十七条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要 ...
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期满。但任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会专职工作人员非本人原因不再从事工会工作的，企业、事业单位应当安排从事原工作岗位或者安排与原 进行审查监督。经费审查委员会负责工会领导干部的任期和离任经济责任审计。第三十七条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要 ...
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计算，但其在满法定退休年龄时，必须达到深圳市社会养老保险政策规定的按月领取养老金的缴费年限。如属超龄调入人员，按规定由调入单位依照超龄年限补交超龄 本人携带户主户口本到暂住地社区管理服务中心申领暂住证，其管理责任由户主承担。 暂住在机关、团体、部队、事业单位内部或工地、工厂和水上船舶的暂住人员，由单位 ...
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优先照顾。第五十四条独生子女父母奖励费按下列规定支付：（一）机关、团体、企业事业单位的职工，由双方所在单位各承担５０％；（二）一方是职工， 镇）、街道办事处、企业事业单位计划生育工作岗位上连续工作十年以上，在县级以上计划生育行政部门及其直属单位工作十五年以上的专职干部（包括聘用干部），由省人民政府颁发 ...
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缴费年限，及其以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄的要按规定享受相应的养老保险待遇。3、对孕期、哺乳期女职工及其他实行有限期放假制度并保留劳动 同呼吸、共命运、心连心的优良传统，切实加强下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部，要不断改进工作作风和工作方法，深入企业和下岗职工家庭，及时了解 ...
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市政府批准后每年公布。工资总额的计算口径，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》的规定执行 不间断缴纳医疗保险费至国家法定退休年龄。第四十二条职工办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限，必须达到男满30年、女满25年。不足年限的需 ...
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市政府批准后每年公布。工资总额的计算口径，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》的规定执行 不间断缴纳医疗保险费至国家法定退休年龄。第四十一条职工办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限，必须达到男满30年、女满25年。不足年限的需 ...
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自我管理、自我服务。第十一条各级机关、社会团体和事业单位，按照国家有关法律和本《条例》规定做好计划生育工作，由单位主要领导人负责；职工人数在５００人 、乡（镇）计划生育局（委员会）及其所属事业单位的计划生育工作人员，在计划生育工作岗位工作２０年以上并在计划生育工作岗位上退休的，增加５％的退休金。第十三 ...
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（１９９５年１１月２０日〔１９９５〕外经贸人发第７０７号）本部直属事业单位，各外贸中心，各商会、协会、学会，各总公司：为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》， 劳动能力的；２．患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；３．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；４．距法定退休年龄十年以内的职工；５．复员退伍义务兵和建设 ...
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