调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和 生活受到严重影响，《劳动争议调解仲裁法》在总结现行劳动争议仲裁部分裁决制度和民事诉讼法中先予执行制度的基础上，规定仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实 ...
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合议庭。审判长(执行长)为主持人。第四条 听证实行回避制度。执行人员有《中华人民共和国民事诉讼法》第四十五条第一款(一)、(二)、(三)项所规定情形之一的，应 ：1、按时参加听证；2、遵守听证纪律；3、对自己提出的主张，负有举证责任。三、 听证前的准备第八条 举行听证三日前，合议庭应书面通知听证参加 ...
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决定采用其他语言的除外。第七条投诉人和被投诉人应当对各自的主张承担举证责任。第八条符合下列条件的，投诉应当得到支持：（一）被投诉的域名与投诉人享有民事权益的名称或者标志相同，具有足以导致混淆的近似性；（二）被投诉的域名持有人对域名或者其主要部分不享有合法权益 ...
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其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定 (或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十八 ...
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其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定 或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 ...
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解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。第十四条劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动， 证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：关联法规：全国人大法律（ ...
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第二条 本条例适用于对平等主体的自然人、法人和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同的监督，不适用 适当履行通知、协助、保密等合同附随义务应当承担的责任；（六）法定举证责任；（七）依法应当承担的其他责任。第十九条 格式条款不得含有加重对方责任的 ...
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第二条本条例适用于对平等主体的自然人、法人和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同的监督，不适用 履行通知、协助、保密等合同附随义务应当承担的责任； （六）法定举证责任； （七）依法应当承担的其他责任。 第十九条格式条款不得含有加重对方责任的 ...
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起二年内提出。法律、法规另有规定的除外。第四十条因质量引起的争议，由生产者、销售者承担举证责任。受理部门认为必要时，也可以自行调查取证。第五章法律责任第四十一条 条违反本条例第七条第（五）项规定的，依照有关法律、法规的规定处罚，并追究民事责任。第四十四条违反本条例第七条第（六）项规定的，根据情节轻重， ...
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起二年内提出。法律、法规另有规定的除外。第四十条因质量引起的争议，由生产者、销售者承担举证责任。受理部门认为必要时，也可以自行调查取证。第五章法律责任第四十一条 条违反本条例第七条第（五）项规定的，依照有关法律、法规的规定处罚，并追究民事责任。第四十四条违反本条例第七条第（六）项规定的，根据情节轻重， ...
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