日起30日内，向参保地区县（自治县）社会保险行政部门提出工伤认定书面申请。遇有特殊情况需要延期提出工伤认定书面申请的，用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、 待遇的工伤人员，经复查鉴定伤残等级发生变化的，原享受的伤残津贴或养老保险待遇低于同期同等级伤残津贴标准的，从复查鉴定结论作出的次月起，伤残津贴或 ...
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日起30日内，向参保地区县（自治县）社会保险行政部门提出工伤认定书面申请。遇有特殊情况需要延期提出工伤认定书面申请的，用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、 待遇的工伤人员，经复查鉴定伤残等级发生变化的，原享受的伤残津贴或养老保险待遇低于同期同等级伤残津贴标准的，从复查鉴定结论作出的次月起，伤残津贴或 ...
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。 第三章 “三秦学者”的选聘 第七条 “三秦学者”的选聘面向海内外公开竞聘，坚持标准，择优选用。注重科研、技术水平，坚持培养和引进相结合，做到好中选优 ”在聘期内不得担任受聘单位的实质性领导职务，或调离受聘岗位。对因特殊原因调离受聘岗位者，停发岗位津贴。 第二十三条 凡触犯法律，违犯学术道德规范，在 ...
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：6：14.3的能级结构比较，与一般公认的合理结构比1：6：14的标准对照，我市的人才能级结构，尤其是市属单位的人才能级结构相差较大，高级人才比例 次，不搞终身制。对直接承担国家和省、市重大科技攻关项目的科技人员实行项目岗位津贴。6、实施乡土人才开发计划，壮大农村专业技术人才队伍，提高劳动者素质。采取 ...
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劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工和未成年人特殊保护等重大事项进行谈判，签订集体合同，也可以就上述事项签订专项集体合同。 、委员、经费审查委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员 ...
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劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工和未成年人特殊保护等重大事项进行谈判，签订集体合同，也可以就上述事项签订专项集体合同。 、委员、经费审查委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员 ...
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自治区民政厅、人事厅、财政厅、劳动保障厅《关于调整国家机关工作人员牺牲病故后丧葬补助费标准的意见》，已经2008年5月6日自治区人民政府第9次常务会议研究 包括：1．公务员为本人职务工资和级别工资、西藏特殊津贴及国家规定的其它津贴之和。2．国家机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资、西藏 ...
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；负责省级、中央驻西安地区单位从外地调入干部的调配管理工作；承办省上特殊需要人员的选调工作；按分工研究落实“农转非”政策并组织实施。(七)贯彻实施国家 单位的工资制度改革和工资福利与离退休干部的管理工作；贯彻执行地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度，研究制定本省实施办法；负责全省机关、事业单位社会保险基金的 ...
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：6：14.3的能级结构比较，与一般公认的合理结构比1：6：14的标准对照，我市的人才能级结构，尤其是市属单位的人才能级结构相差较大，高级人才比例 次，不搞终身制。对直接承担国家和省、市重大科技攻关项目的科技人员实行项目岗位津贴。6、实施乡土人才开发计划，壮大农村专业技术人才队伍，提高劳动者素质。采取 ...
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全国杰出专业技术人才、国家级学术技术带头人，从专项资金中分别补助每人每月3000元和1000元岗位津贴。对引进的其他高层次人才，由用人单位根据其所在 高新技术项目的研究开发及高新技术成果的转化。留学人员创办企业，注册资金可按最低标准执行，并可在一年内分步到位；创办高新技术企业的，可享受本省高新技术企业 ...
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