时间、同一场地与其他规模较大的洽谈展览活动重叠举办人才招聘洽谈会。第十五条人才招聘洽谈会一经批准后，不得随意变更办会时间、地点、规模，如确需变更的 ，维护人才市场供求主体的合法权益。参会单位和个人在人才招聘应聘活动中合法利益受到损害的，主办单位应承担连带责任。第十九条参加人才招聘活动的用人单位应是具有 ...
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总公司 一、取消审批、核准事项(2项)1、技术改造项目审批2、企业设立、变更登记事项核准市医药管理局 一、下放审批事项(1项)1、县域药品零售企业合格证 技术人员调出本市审批 五、保留核准事项(6项)1、国家公务员年度考核结果核准2、事业单位法人登记核准3、用人单位向社会公开招聘人才公告核准4、事业 ...
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逐步实现产权主体多元化的经济实体和劳动就业服务企业(国家限制的行业除外)，吸纳安置本企业富余人员和下岗职工达到职工总数30％以上，并与安置的职工变更或 凡社会公益性就业岗位安排大龄就业困难对象就业，从再就业资金中按招用人数对用人单位给予每人每月169元的岗位补贴Z 经政府批准的资源开采型国有矿山企业主 ...
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企任务，切实创新内部用人用工、收入分配和经营管理机制，真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的企业法人实体和市场竞争主体。(三)基本原则：1 确认事宜。从事业法人机构注销的次月起，应到社会保险经办机构办理变更手续。单位和个人按照规定缴纳社会保险费，社会保险经办机构按规定建立养老、医疗保险 ...
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各种所有制形式共同发展，培育以第三产业为主业，以优势特色经济和非公有制经济为主体的税源经济体制。 (二)区属企业改革的主要原则是：坚持“解放思想、一企一 资格未改变的，劳动合同应当继续履行；主体资格改变的，变更后的用人单位可以与劳动者协商变更或者重新订立劳动合同。 (七)鼓励整体购买企业产权。以资产 ...
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企业吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上(含70%)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。5．有条件的区市，对吸纳本地农村失地劳动力 ，定期分析、发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(十一)搭建培训平台 ...
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就业的，可到户口所在区劳动保障部门办理失业登记。 (九)社会保险补贴政策1、对用人单位招用下岗失业人员中符合条件的对象及公益性岗位安排就业困难人员缴纳社会保险费 承包以外的建筑企业吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上，并与其变更签订新的劳动合同的，经同级劳动保障、经贸、国资部门认定，同级税务 ...
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本办法。 第二条下列情形之一的，由用人单位向注册所在地的区、县劳动保障行政部门备案：(一)签订集体合同；(二)变更、解除集体合同；(三)终止、续订集体 五条劳动保障行政部门对集体合同的下列内容进行合法性审查：(一)集体合同双方的主体资格；(二)集体协商和签订集体合同的程序；(三)集体合同的内容。 第六 ...
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法律、法规，包括建筑企业所属管理机构的职业安全健康管理规定和建筑企业与其他用人单位签署的集体协议或其他要求；2)承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防、 不仅需要考虑常规的活动(如施工准备活动、土石方工程施工、地基与基础工程施工、主体工程施工、电器及给排水等的安装以及装饰装修活动等)，还应考虑非常规的 ...
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依法解除劳动关系，并给予经济补偿，其中自谋职业者按规定享受再就业优惠政策。鼓励用人单位招用下岗职工。凡招用男性年满45周岁，女性年满40周岁的下岗职工，每 资金；资产暂时无法变现的，经劳动保障部门和财政部门认定审核，报政府批准，变更资产产权，由同级财政先垫付所需经济补偿金的资金，待资产变卖后偿还财政。 ...
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