工伤保险实施力度。制定农民工“平安计划”，用3年左右时间将所有与用人单位有劳动合同关系的外来务工人员纳入工伤保险。到2006年底，矿山、危险化学品等高危 犯罪行为。严厉打击拐卖妇女儿童、以招工或介绍工作名义进行诈骗等违法犯罪活动。从严整治非法倒卖车票和哄抬票价行为，努力解决外来务工人员春节期间“票难买 ...
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按规定为稳定就业的农民工缴纳失业保险费。责任部门：市社保局。协助部门：市劳动和社会保障局、市财政局。 五、切实为农民工提供相关公共服务 (十三)把农民工 ，以拖欠农民工工资、不签劳动合同、不为农民工参加社会保险为重点，加大劳动监察力度，着力查处用人单位侵害农民工权益的违法行为。对农民工维权举报投诉， ...
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或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法行为， 城市带动乡村、工业反哺农业的能力。依据国家产业政策，积极发展就业容量大的劳动密集型产业和服务业，大力发展特色经济和农产品加工业。全面落实促进非公有制经济发展的 ...
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合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门要加大劳动监察力度，切实保护劳动者合法权益。为进一步贯彻实施《劳动法》，落实国务院领导 足额发放下岗职工基本生活费，以及用人单位在招用工时歧视下岗职工和不与下岗职工签订劳动合同等违法行为。对严重违法的用人单位和直接责任人要依法处理。 ...
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有效的上岗证书；(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度 单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条违法本条例有关规定，有触犯治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》 ...
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组织(以下统称用人单位)遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，对违法行为进行制止、责令改正或者依法予以处罚的行政行为。对与劳动者建立劳动合同关系的 的情况。中止原因消除后，恢复计算。第二十一条 属于下列范围的，适用劳动监察决定书：(一)对管辖权有异议的；(二)中止或者恢复计算期间；(三)不予处罚 ...
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劳动力跨行政区域就业的，责令其限期改正，可并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。第十条 用人单位未按有关规定与劳动者签订劳动合同或者与劳动者订立的 责令改正，可处以1000元以上5000元以下的罚款。第二十五条 买卖、伪造劳动行政部门颁发的各种证件的，可处以200元以上10000元以下的罚款；构成犯罪的 ...
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，应按《行政处罚法》的有关规定进行。劳动监督检查机构对劳动违法行为轻微、没有危害后果的，应大查清事实的基础上，向用人单位和社会劳动中介服务机构签发《劳动监察限期改正 规定的，按每名五十元至三百元的标准处以罚款。(三)用人单位不得招用与其它单位未解除劳动合同的职工。违反规定的，按每名五百无至一千元的标准 ...
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审查。 二、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同的用人单位要在今年5月30日前补签完毕。 保护未成年人和女职工的合法权益。严厉惩处污辱农民工人格、侵害农民工人身权利的违法行为。 四、加强农民工培训，提高农民工的整体素质农民工流出地政府在组织劳务输出时 ...
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举办劳动力交流集市；(七)为职业培训机构提供职业培训信息；(八)指导、督促用人单位和劳动者依法签订劳动合同。第二十四条职业介绍机构举办劳动力交流集市，应当向市或者 劳动保障行政部门予以取缔，没收违法所得，并处以二千元以上五千元以下的罚款。第三十六条用人单位、职业介绍机构和职业培训机构及其工作人员违反本 ...
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