110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2726 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况,以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。三、工作 2007年11月15日前,报送到属地的劳动保障监察机构或日常办理劳动用工手续的劳动保障管理(事务)所。该表由劳动保障部门统一印制,用人单位可到各 ...
//www.110.com/fagui/law_300018.html-了解详情
企业法人营业执照副本、组织机构代码证和单位介绍信;(3)在杭分支机构招聘:企业法人营业执照副本、分支机构营业执照副本、分支机构代码证、单位介绍信和授权委托书;( 介绍为名牟取正当利益或进行其它违法行为;(7)法律、法规和规章禁止的其它行为。12、民办职业介绍机构应依法与所属工作人员签订劳动合同,参加 ...
//www.110.com/fagui/law_290965.html-了解详情
地方政府规章(1)条第二条 招用农民工并在本市行政区域内从事生产经营活动的各类企业和个体工商户(统称用人单位),应当按照本规定参加工伤保险,缴纳工伤保险费。本规定 五条 对新录用的农民工,用人单位当月未缴纳工伤保险费的,应当在签订劳动合同、发生事实劳动关系之日起5日内,书面向经办机构备案,于次月补缴, ...
//www.110.com/fagui/law_126737.html-了解详情
收集体系、动态监管体系、信息交流体系、失信惩戒机制为内容的企业劳动保障守法诚信制度,收集企业用工信息,建立诚信基础数据。要充分运用《条例》赋予的 覆盖面,认真做好对用人单位按照要求报送书面材料的审查工作,重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险等情况,依法加大对用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_99522.html-了解详情
参加临时性的社会工作、公益性活动,或组织到用人单位进行一段时期的见习,各级劳动保障部门要积极会同有关部门研究解决报酬支付的具体办法和资金来源,加强组织 高校毕业生就业政策的贯彻落实,加大劳动保障监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘高校毕业生签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资 ...
//www.110.com/fagui/law_99919.html-了解详情
。第十四条社会福利企业要严格遵守《劳动法》及相关法律法规,切实维护残疾人员的合法权益。招用残疾人必须按规定办理招用工手续,签订劳动合同;依法为残疾人员办理 、经营、技术、资金、土地等方面的优惠照顾。年检及随机抽查合格或未参加年检的社会福利企业,有关部门应中止其享受优惠政策。第二十三条社会福利企业违反 ...
//www.110.com/fagui/law_345030.html-了解详情
机制,促进职工工资收入合理增长,现就有关问题提出如下意见:一、充分认识促进企业职工工资收入增长的重要性和紧迫性近年来,我省经济持续快速健康发展,职工工资逐年 依法签订劳动合同并进行劳动用工备案的职工人数为准。(四)将职工工资增长状况作为国有及国有控股企业经营者业绩考核的基本内容。职工平均工资增长的, ...
//www.110.com/fagui/law_319694.html-了解详情
劳动合同登记手册》。第十八条劳动保障行政部门在核准企业《工资总额使用手册》时,要以《劳动合同登记手册》记载的签订劳动合同的职工人数为准。第十九条用人 相关资料,以备税务机关检查核实。第二十条对拒依法签订劳动合同、履行用工备案义务或备案内容真实的用人单位,劳动保障监察机构将责令其限期改正,对拒改正 ...
//www.110.com/fagui/law_299641.html-了解详情
权益。7、加强调度,及时报告。专项整治行动实施过程中,市整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组将及时通报各县、市、区工作进展情况和取得 全 证照齐全经营单位涉及劳动者人数 证照全经营单位涉及劳动者人数 合计 小计 未依法签订劳动合同 未依法支付工资 违反工作时间、休息休假规定 违反女职工、未成年工 ...
//www.110.com/fagui/law_313338.html-了解详情
要积极开展工资集体协商工作,建立职工工资增长机制,努力构建和谐企业;建筑业企业要加大与农民工签订劳动合同的力度,必须为农民工参加医疗保险和工伤保险,按时足额支付 、社会保障登记、核准《工资总额使用手册》等。2008年底,市、县两级都要建立起以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度,并依托“金保工程”劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_299741.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务