在集体职工总人数中单独列出（具体表式由国家统计局另行下达）。三、现有计划外用工，要进行整顿清理。现已成为生产业务骨干和生产工作需要的，通过考核，择优录用为集体 招收，来自农村的人员，不转户口，不转粮食关系。合同期满后表现好而又工作需要的，可以续订劳动合同，继续留用；表现差的或工作不需要的，可以按合同 ...
//www.110.com/fagui/law_42152.html-了解详情
函复如下：一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的 意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但 ...
//www.110.com/fagui/law_31896.html-了解详情
。第三条凡在本市用人单位工作，身体健康，无犯罪记录，办理就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，无违法生育纪录，在本市有固定住所（含本人自有住房、 保障部门申报。用人单位需在工商部门登记，具有独立法人资格，并按规定为农民工办理劳动用工手续和缴纳社会保险费。第五条用人单位在接到农民工个人申请材料之日起5 ...
//www.110.com/fagui/law_320893.html-了解详情
，及时掌握灾区劳动者在皖就业动态，帮助他们解决生产、生活中遇到的困难。在劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳等方面进行跟踪服务，确保各项就业优惠政策落到实处。 工作，确定专人负责。随时上报就业援助工作的进展状况、举措、效果和存在的问题等，省就业局将继续以专报形式予以宣传。各市相关负责人和联系人有调整的 ...
//www.110.com/fagui/law_320571.html-了解详情
： 联系电话： 报出日期： 二00七年二月七日 省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见 苏政办发[2007]4号 各市、县人民政府，省各委、办、厅 各类企业工资拖欠问题。要大力规范企业工资支付行为，督促企业严格遵守国家和省有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工 ...
//www.110.com/fagui/law_288414.html-了解详情
，核发《北京市外来人员就业证》，并与外地务工人员签订劳动合同，缴纳社会保险。 二、严格审查职业上岗资格根据劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》，在文化 监督检查力度。针对在文化娱乐场所从业人员中外地务工人员多的特点，在对本市用工单位使用外地务工人员的检查中，将文化娱乐场所列为重点检查对象。 四、加强 ...
//www.110.com/fagui/law_282598.html-了解详情
促进丘陵地区的社会稳定要做好企业主辅分离、改制分流中劳动关系处理工作，研究制定非全日制用工政策，促进劳动关系的和谐稳定。要继续推行以工资集体协商试点为 维护农民工合法权益工作，提高劳动合同签订率，督促企业依法支付工资。积极探索建立劳动保障诚信等级制，建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，维护地方经济的 ...
//www.110.com/fagui/law_233902.html-了解详情
》的法律责任。用人单位要按《工资支付规定》的要求尽快制定或完善企业内部关于劳动者劳动合同、有关工资支付制度和提高劳动者工资收入水平的正常增长机制，补充劳动 工作。要把非公有制企业和外来用工相对集中的建筑施工等行业或有投诉举报记录的企业，作为专项治理整顿的重点，加强监控，对检查出问题的责令其限期整改， ...
//www.110.com/fagui/law_206833.html-了解详情
的重点是：(一)已经参保的企业特别是国有企业中尚未参保的农民工和城镇临时性用工；(二)在我省登记注册的外商投资企业(含港澳台投资企业)及其员工；(三)在城市和 介绍等部门相互配合，共同行动，将养老保险扩面与推行劳动合同制度结合起来，将养老保险续保与劳动就业服务结合起来，并联合经贸、工会等部门，依法对 ...
//www.110.com/fagui/law_206412.html-了解详情
五条 对新录用的农民工，用人单位当月未缴纳工伤保险费的，应当在签订劳动合同、发生事实劳动关系之日起5日内，书面向经办机构备案，于次月补缴，招录 单位在津分承包建筑施工的，建筑施工总承包的用人单位应当及时将施工和用工情况向劳动保障行政部门备案，并督促分承包单位为农民工缴纳工伤保险费；农民工发生工伤事故后 ...
//www.110.com/fagui/law_126737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务