所发生的生育津贴、节育假津贴和医疗费由社会保险机构支付。对未签订劳动合同或劳动合同期满未续订劳动合同的职工发生的生育保险待遇的一切费用，由企业承担。 证明、独生子女父母光荣证和医疗部门签发的婴儿出生、死亡或流产医学证明及劳动合同书，填报《生育保险待遇申报表》，到社会保险机构办理领取生育津贴或节育手续。 ...
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具体实施办法由市人事局负责修订或制定。三、已完成事业单位人事制度改革并与职工签订了聘用合同书的，其中聘用合同的期限与国办发〔２００２〕３５号文件规定不一致的，待 聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构 ...
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法定代表人或其委托的代理人与受聘人员以书面形式订立，一式２份，当事人双方各执一份。事业单位人员聘用合同书文本格式，由市人事局统一制定。第十四条聘用合同 、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订３年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成 ...
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合同采取书面形式，统一使用固定格式的《武汉市事业单位全员聘用合同书》，由聘用单位和受聘人各执一份，一份送人事部门存档。第十条下列条款为聘用合同必备条款：（ 单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签聘用合同：（一）个人行为能力 ...
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法规的规定。第八条 订立聘用合同应当采取书面形式，统一使用《湖北省事业单位聘用合同书》，聘用合同应当报同级政府人事行政部门鉴证备案。第九条 聘用合同应当具备 在本单位工作的年限。本办法经济补偿的月基本工资计算基数为受聘人员解除合同前一年的月平均基本工资。第三十四条 聘用单位出资培训受聘人员时，双方应当 ...
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关于修改部分市政府规章的决定》修订)第一条为进一步完善我市社会保障体系，改革建筑企业劳动保险费用管理方式，促进社会稳定和建筑企业发展，根据国家和省政府的有关规定，结合我市 两年以内的，劳保费一次缴足；合同工期超过两年的，在征得市建设行政主管部门同意，并签订《建设工程劳保费缴纳合同书》后，可分年度缴纳， ...
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，到指定的国有商业银行专用账户缴存不少于10万元的责任保证金，并与银行签订《职业介绍责任保证金协议》。(二)责任保证金本金和利息属申请者所有。(三)责任 开展空岗调查。 六、用工备案(一)用人单位在招用人员报到后30日内，应填写《重庆市用人单位招用人员登记表》，并出示劳动合同书，向所在区县(自治县、市 ...
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专业技术人员，要在订立聘用合同的基础上办理专业技术职务聘约的签订手续。专业技术职务聘的是聘用合同书的附件。第二十四条受聘员工的工资收入要贯彻按劳分配和接生产 。没有约定违约责任的，受聘员工违约后向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减２０％的比例标准赔偿。第四十三条属下列情况之一解除聘用合同的， ...
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一次工作小结，一年进行一次全面总结，包括课题进度、完成情况及存在问题等，总结材料应分别在当年6月底及12月底前上报部劳动安全司。 第 第二十三条 本办法自发布之日起施行。 附： 合同编号： 化学工业科技研究项目 合同书 项目名称： 起止时间： 承担单位： 通讯地址： 邮政编码： 电 话： 开户银行及 ...
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强制性教育措施的，由被告原住所地人民法院管辖。被告被监禁或者被采取强制性教育措施一年以上的，由被告被监禁地或者被采取强制性教育措施地人民法院管辖。第九条 、发起人或者出资人为当事人。第六十五条 借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行账户的，出借单位和借用人为共同诉讼人。第六十六条 因保证 ...
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