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下的一项过渡措施。但是,再就业服务中心并不能完全解决国有企业的冗员负担问题。随着社会保障制度的逐步完善、市场就业机制的逐步建立,国家已提出改进国有 行政部门核准后组织实施。企业应按有关规定与富余人员解除劳动关系,并依法支付经济补偿金。解除关系后的富余人员凭企业出具的有关证明直接到劳动部门办理失业登记, ...
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经营性资产,以及依法提足各项费用后,净资产(不含土地使用权价值)不足以支付职工经济补偿金的,可由“市国有中小企业改制与破产准备金”先行垫支,再从土地出让金及其 细致地做好职工的思想工作,加大宣传的力度,及时反映、解决改革中遇到的困难和问题,总结和推广成功经验,为中小企业改制改革的顺利进展创造有利条件。 ...
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职工服务。 三、认真落实政策,处理好国有企业下岗职工出中心、解除或终止劳动合同等有关问题(一)对解除或终止劳动合同的国有企业下岗职工,企业应按照《关于劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》(云劳社(2000)48号)办理,对提前解除劳动合同的下岗职工 ...
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对分流到非国有法人控股改制企业的职工,应当与原主体企业解除劳动合同,依法支付经济补偿金,重新与改制后的企业签订劳动合同。55、辅业改制企业,可用国有净资产支付 债务。分立改制的,按商定的比例承担债务。要妥善解决原企业的贷款担保责任问题,担保债务要纳入资产评估范围,由改制后的企业承担。改制前原企业与其 ...
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资金,可调整用于促进再就业和企业解除职工劳动关系的经济补偿金。三、妥善处理下岗职工出中心的劳动关系问题。下岗职工出中心后,企业要依法与其解除或终止劳动 可按规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。六、帮助解决省属困难企业职工生活困难问题。对省属生产经营特别困难、连续亏损两年以上、无法与协议期满的下岗职工 ...
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三)多渠道筹措职工安置资金。依法处置国有企业资产,处置所得按规定优先用于偿还职工经济补偿金和拖欠的工资、社会保险等。不足部分,政府可依法处置其他国有企业的资产 按《中华人民共和国企业破产法(试行)》及最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释[2002]23号)规定的顺序及比例清偿。不足 ...
//www.110.com/fagui/law_34258.html-了解详情
奖金、津贴、补贴和以现金发放的劳保福利、医疗费;?(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费;?(三)离退休养老金、基本生活费、失业保险金、职工遗属生活 。雇用他人从事经营活动的家庭不能享受低保待遇。?第二十条领取一次性住房拆迁补偿金后申请低保家庭收入的计算方法:?因城建、危改、拆迁一次性领取住房拆迁 ...
//www.110.com/fagui/law_346860.html-了解详情
。生活补助费标准由企业根据实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工,不发经济补偿金,到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老保险费 就业服务中心的下岗职工,按《黑河市人民政府关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题的意见》(黑市政字〔2002〕3号文件)规定办理。所需费用 ...
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政发(2006)17号)、自治区财政厅等四单位《关于我区国有粮食购销企业职工解除劳动关系经济补偿金补助办法的通知》(桂财建(2005)55号)以及《中共北海市委员会、北海市人民政府关于进一步加快国有企业改革若干问题的决定》(北发(2004)5号)、《北海市人民政府关于印发〈北海市进一步加快国有企业 ...
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参照执行。(二)关于经济补偿问题 10.用人单位与职工解除或终止劳动关系,按照国家和本省有关规定应给予经济补偿的,要按规定发给经济补偿金。但有下列 号文件规定申请同级再就业基金予以补助。(三)关于加强劳动合同和集体合同管理问题 14.用人单位招收(录用)职工时,应当查验劳动者的身份证、失业证或求职证( ...
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