按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，以农村劳动力转移就业前的短期职业技能培训为重点，坚持多元化、多渠道、多形式的办学原则，整合各类 企业招用本市农村大龄劳动力。对企业招用本市农村大龄劳动力并签订一年以上劳动合同和缴纳社会保险的，按照外来员工参保标准，对企业缴交社会保险应支出部分进行 ...
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，推进就业援助制度化；以增加农民收入为目的，大力发展劳务经济，开展农民职业技能培训，大规模有组织地开展劳务输出；积极推动高校毕业生就业工作。 (三)就业再 》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 ...
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的养老、医疗和失业保险费计算。上述"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的，合同到期可以续签，社会保险补贴期限可以延长(超过3年的社会保险补贴所需资金由当地 就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员，以及进城务工的农村劳动者的培训任务。要广泛发动全社会职业技能培训资源，为城乡劳动者开展多层次、多形式的 ...
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优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签定1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 。坚决纠正各种对下岗失业人员从事个体经营强行服务、强行收费行为。三、切实加强职业技能培训，努力提高城乡劳动者技能素质（一）广泛动员和充分利用全社会教育 ...
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中介行为。严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十六)进一步加强人力资源 。动员全社会力量,加快培养创业带头人和适应企业需要的高技能人才。大力开展职业技能培训,充分发挥各类职业技能培训机构和乡镇及社区劳动保障服务站(所)的作用,使 ...
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，坚持面向工业化、面向现代化、面向城镇化的方向，以转移就业前的引导性培训和职业技能培训为重点，综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段，进一步调动农民工个人、 以备查用。同时，旅行社还应配备专职或兼职的质量监督员，检查餐馆是否按合同规定提供餐饮服务。3.旅行社还要深化改革团队餐的就餐方式，不仅要完善传统的 ...
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结合的、以初级、中级、高级工、技师、高级技师职业资格为培训目标的职业技能培训体系。使各类职业培训实体成为承担城镇后备劳动力、农村剩余劳动力、企业富余人员 办好每一个案件，尤其要重视集体劳动争议的处理。还要结合协调处理签订集体合同争议，建立劳动部门行政协调劳动争议的机制，以适应劳动争议处理工作的需要。九 ...
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省人民政府规定给予一次性奖励。用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同，且缴纳各项社会保险费的，按照规定给予基本养老保险、基本医疗保险和失业 发布的招生广告或简章，应当报审批机关备案。县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门应当加强对职业技能培训机构的管理，定期组织专家或委托社会中介机构，对 ...
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、澳门居民在内地就业管理规定 劳动和社会保障部 2005.10.1 84 事业单位公开招聘人员暂行规定 人事部 2006.1.1 85 中外合作职业技能培训办学管理办法 劳动和社会保障部 2006.10.1 86 公务员录用规定（试行） 人事部 2007.11.6 87 就业服务与就业管理规定 劳动 ...
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（以下称用人单位）实施劳动保障监察，适用本规定。对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构和社会保险定点医疗机构、药品经营单位等社会保险服务 单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险 ...
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