制定如下办法。一、全民所有制单位、集体所有制单位或个体户，根据工作的需要，可以聘用外单位的科技专业人员担任兼职科技顾问或承担某些科技任务。各类科技专业人员， (简称乙方)，须由聘用单位或个人(简称甲方)提交聘书，双方签订合同，如需鉴证的，由各级科技与人才开发中心负责鉴证。 四、合同书必须规定双方应遵守 ...
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轮换制人员经办公厅批准后，由各办事处与被轮换人员及派出单位签订《轮换制人员合同书》，再按规定办理人事手续。轮换人员在轮换期内，原单位应对轮换 ，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、办公室主任和自收自支事业单位负责人的配备、考察和任免 ...
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》(略)6.《中国科学院机关部门处级领导干部考核测评表》(略)7.《中国科学院机关岗位聘任合同书》(略)8.《中国科学院机关待岗协议书》(略)9.《中国科学院机关内部退养协议书》(略)...
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的各项规定。第四章实施与管理第十九条申请者接到项目批准通知后，须按批准意见撰写《资助项目合同书》(一式四份)。项目依托单位须对《资助项目合同书》 ，以便其他科研工作者借鉴。第六章附则第二十五条海外留学人员回国前可通过国内聘用单位，按省自然科学基金委员会规定的要求和申请时间提出申请。若项目获得资助批准， ...
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减半征收企业所得税2年。?2．企业从业人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系， 深圳市技术转让、技术开发及相关服务性收入认定登记证明》（第一联原件）2.技术合同书影印件（原件由主管税务机关审核后退回）3.如有购置设备的应附详细清单 ...
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八条 课题承担单位主要职责是：(一)严格执行课题申请书承诺的各项任务，提供课题合同书中承诺的有关支持条件，完成课题预定的目标；(二)及时报告课题实施过程中 。课题负责人可根据课题实施的需要，打破单位、行业界限进行优化组合，择优聘用课题组成员。第十三条 课题负责人每次只能承担一项课题，所从事的课题尚未 ...
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，并报企业主管部门和劳动部门备案。 第六条 中方企业同外商合营时所需职工，应首先从原企业择优聘用，被聘用的人员名单报原企业主管部门备案；未被聘用的职工由 和解除合同的条件，违约责任及双方协商应履行的其它权利和义务，做出明确规定。劳动合同书一式三份，甲、乙双方各一份，报企业主管部门备案一份。劳动合同一经 ...
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八类处分材料（包括甄别、复查材料，免于处分的处理意见）；第九类录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料； 表，定级和解决待遇的审批材料；干部任免呈报表（包括附件），录用和聘用审批表，聘用干部合同书，续聘审批表，解聘、辞退材料；退（离）休审批表；军衔审批 ...
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自愿、身体健康、用人单位同意的原则下，经，组织批准可以返聘，担任咨询、调研或从事其他临时性工作。聘用的离休、退休专业技术人员，经人事部门批准后，要与用人单位签订《聘作合同书》，明确工作，职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年，确因工作需要续聘时，重新签订合同。第十章 ...
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内部职工竞争上岗相结合，在签订劳动合同的同时应签订《岗位责任书》或《聘任合同书》，对其岗位职责、目标及承担的各项经济技术指标做出具体规定，这是对 企业法定代表人和有关人员签订劳动合同问题。按照有关规定，企业“厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同”。实行公司制改造的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据 ...
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