二、关于企业的法人组织结构(八)建立规范的法人治理结构。企业依法设立股东会、董事会、经理和监事会，并制定相应的议事程序和工作规则，做到机构健全、人员 中积极探索和完善企业领导制度的途径和方法。党委主要成员通过法定程序进入董事会、监事会。(二十一)完善职工民主管理制度。企业能够按照《中华人民共和国工会法 ...
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副厂长(经理)等高级管理人员；享有章程规定的其它职权。第二十五条董事长由董事会选举产生。董事长是企业的法定代表人，董事长也可赋予厂长(经理)为企业的法定 奖励基金；25%左右用于股金分红。股金分红率不得超过资金利润率。具体比例可由董事会根据实际情况进行适当调整。第三十二条企业当年无利润时，不得分配股利 ...
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会议应有1／2以上的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过，表决议案实行一人一票制。董事任期按企业章程规定执行， (经理)主持企业的日常经营管理工作，行使下列职权：(一)组织实施职工(股东)大会和董事会的决议；(二)组织实施企业年度经营计划和投资方案；(三)拟订企业内部机构设置 ...
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董事长1人，副董事长1人至2人，董事长、副董事长的选举产生由董事会全体成员过半数通过。董事长或者执行董事为企业法定代表人。第二十一条股份 (经理)主持企业的日常经营管理工作，行使下列职权：(一)组织实施职工(股东)大会和董事会的决议；(二)组织实施企业年度经营计划和投资方案；(三)拟订企业内部机构设置 ...
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管理。至监事会成员不在企业内部产生(职工监事除外)，由国有资产授权经营公司董事会任免。其中，监事会主席由市国有资产授权经营公司党委征求分管副市长和市 监事会成员不在企业内部产生(职工监事除外)，由国有资产授权经营的大型企业集团董事会任免。其中，监事会主席由市国有资产授权经营的大型企业集团党委在征求分管 ...
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建筑企业的股份持有者为企业股东。股东(代表)大会是企业的最高权力机构，涉及董事会成员变动、股份结构变化、生产经营方向转变、投资决策变化等重大问题应经 和工作人员；(四)对项目经理和项目经理部的生产经营活动进行监督；(五)提请董事会任免或解聘企业副经理和三总师等领导人员；(六)决定对企业职工奖惩、升降级 ...
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义务；(五)股东(代表)大会的职权及议事规则；(六)企业法定代表人及其职权；(七)董事会、监事会或监事的职权及议事规则；(八)企业利润分配办法；(九)章程修改程序 方案；(四)决定企业重要资产的转让、出租、抵押和发包；(五)企业章程规定的须由董事会负责的其它事项。 第三十一条董事长是企业法定代表人，由 ...
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治理结构，健全决策、执行和监督体系。逐步实行产权代表委任制和经营者聘任制。董事会、监事会中的国有资产产权代表实行委任(派)制。经营班子成员实行聘任制。董事长 的情况，为企业领导人员办理人身伤害等保险。经营班子成员的人身伤害保险由董事会确定，其他领导人员的人身伤害保险由出资方确定。第三十二条选送优秀企业 ...
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组，拟定考核评价方案；(二)采取发放征求外部董事评价意见表、个别谈话、查阅董事会会议记录、专门委员会会议记录、听取任职公司监事会意见等方法了解情况；(三)综合 辞职申请并被批准的；(五)经年度考核确认为不胜任现职的；(六)因董事会决策失误导致公司利益受到重大损失，本人未投反对票的；(七)工作失职的；( ...
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改革实施方案，应当在公司网站和证券交易所网站全文披露。第十六条公司董事会在改革方案获得相关股东会议表决通过后，应当向证券交易所申请办理非流通股份 )保荐意见书；(八)法律意见书；(九)证券交易所要求的其他文件。第十七条公司董事会向结算公司申请办理股份变更登记、资金结算等事项，应当提交证券交易所关于同意 ...
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