网站、政务公告栏等新闻媒介向社会公布。凡未经公布的一律无效，不得作为行政管理依据。(十)建立规范性文件定期清理制度。规范性文件制定机关定期对发布的规范性 探索从源头上解决多头执法、重复执法、交叉执法问题，不断整合执法力量，提高执法效能。(十六)严格执行行政执法主体和行政执法人员资格管理制度。依法确认 ...
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部门对同级人民政府法制机构作出的上述决定应当配合，不得以任何理由干涉、阻挠 。第二十九条行政执法人员有下列行为之一的，由政府法制机构依法暂扣或吊销其行政执法 后，由本级人民政府法制机构予以通报批评并责令限期改正。第三十一条无行政执法资格的人员、无行政执法证件的人员，及持未经年检或年检不合格的行政执法 ...
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未按照规定对法规、规章实施情况进行检查和定期评估的；（十三）未按照规定制定行政处罚自由裁量权规范的；（十四）未按照规定建立案卷评查制度和组织开展 （六）取消行政执法资格。根据情节，前款规定的方式可以单独或者合并适用。需要给予行政处分的，依照有关规定处理。第八条对行政执法部门及其行政执法人员有下列情形 ...
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（含郑州、洛阳市人民政府制定的规章）有下列情形之一的，应当追究该机关和有关人员的责任：（一）超越法定权限的；（二）内容违法或者不适当引发群众集体 行政执法责任制消极应付、弄虚作假的，给予通报批评，取消评先资格。第二十四条行政执法人员发现其行政执法行为错误，积极采取补救措施，并有效防止危害后果发生的， ...
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检查；（二）限期整改；（三）通报批评；（四）取消当年评比综合先进的资格；（五）法律、法规和规章规定的其他责任追究方式。前款规定的行政执法 行政执法行为合法性、适当性和法定职责履行情况以及行政执法人员执法资格进行认定，由法制机构负责办理。对行政执法部门及其执法人员的具体责任进行确定和追究，由监察机关（ ...
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统一的立卷归档制度，实行年度案卷评查，评查情况纳入行政执法责任制考核内容。 5．加强行政执法人员资格管理，规范行政执法人员资格考试和监督管理，所有行政 法制机构参与审核的，扣3分。 至本项5分扣完为止。 五 制定行政规范性文件方面 15 1．按照市政府年度制定规范性文件计划，及时完成起草任务，并主动 ...
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劳动局评查小组要和各区县劳动局一起认真抓好此项工作的落实，进一步促进《行政处罚法》的贯彻实施。附件：北京市人民政府法制办公室、北京市人事局、北京市监察局、北京市 程序。法律责任包括赔偿责任、行政责任以及刑事责任；(二)人员管理制度1．执法人员培训考核制度和培训规划、计划；2．执法人员资格管理制度；3． ...
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行政检查第十九条行政检查应当由具备行政执法主体资格的行政机关进行，没有行政执法主体资格的单位不得进行行政检查。行政检查人员进行行政检查时应当持有有效 意见书，提出具体整改意见(见附表六)。检查意见书应当向同级政府法制部门备案。行政机关检查后发现问题没有向检查对象制发检查意见书，提出整改意见的，不得就此 ...
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一是明确分工，落实责任。各有关部门要按照市政府《关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》(日政发(2005)12号)确定的任务分工，认真履行职责，主动 主体予以公布。在对行政执法人员进行培训考核的基础上，继续实行严格的行政执法人员资格认证、证件管理制度。 23.建立健全行政执法案卷评查制度。各级 ...
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资格予以审查、验证。经审验主体资格合格的执法机关的执法人员，可以领取行政执法证件。(六)行政执法证件管理。依据法律、法规、规章直接进行社会管理活动的 处理；(二)对市人民政府规章和市人民政府工作部门规范性文件与法律、法规、上级行政机关规章及规范性文件相抵触的，由市人民政府法制局或者区、县人民政府报请市 ...
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