执法人员，要结合其任职岗位的具体职责进行上岗培训，培训的内容、方式和时间由市级行政执法机关按照有关要求作出明确规定；经培训考试合格的人员，方可从事行政执法 程度等具体情况，给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理；对有关行政执法人员，应根据年度考核情况或根据过错形式、危害大小、情节轻重，由行政 ...
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听证而未举行听证或者应当履行法定告知义务而未履行的，应当追究行政执法责任。第十三条 行政执法机关及其工作人员在处置突发公共事件时，不履行、不及时或不当履行 （三）通报批评;（四）取消当年评优评先资格;（五）扣发奖金;（六）暂停执法活动;（七）停职离岗培训或调离工作岗位;（八）给予行政处分。第二十六条 ...
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拖延、推诿、拒绝履行法定职责?（二）索贿受贿、弄虚作假、玩忽职守、徇私枉法?（三）执法态度恶劣、野蛮、侮辱或者变相侮辱当事人人格、违法限制或剥夺当事人人身自由，自行或 （四）取消当年评先评优资格；（五）给予行政处分。第三十七条行政执法机关工作人员一年内接到群众投诉三次，经查证均属实的，由监察、人事部门 ...
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人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业，各高等院校：行政执法责任制是各级行政执法机关在多年的行政执法和行政管理实践中积极探索和实行的一项规范和监督行政 人员违反法定义务的不同情形，依法确定其应当承担责任的种类和内容。(二)确定执法责任要体现对等原则、职权与责任挂钩原则，职权越大，责任越大;情节越 ...
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、建设法治政府过程中的作用逐步得到体现。1998年市人大常委会制定了《武汉市执法责任制工作条例》，正式以地方性法规的形式将这项制度固定下来，进一步推动了 责任，并采取签订责任书、责任状或者确定执法工作目标等适当形式予以明确。要根据行政执法机关和执法人员违反法定义务的不同情形，依法确定其应承担责任的种类 ...
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政府负责；实行双重管理的部门对本级政府和上级主管部门负责。市政府成立依法行政工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市政府法制办。区、县政府要相应成立 。监察部门和部门监察机构要重视社会监督，发现公民、法人或者其他组织对行政执法机关或者行政执法人员的举报或者投诉，经查实认定为有效投诉的，要依照规定 ...
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机关执行法律、法规和规章过程中发生的争议或者其他问题，应当首先由行政执法机关互相协商解决争议；协商不成，由同级政府法制机构负责协调处理；协调不成的， 违法程度显著轻微并及时纠正，没有造成危害后果的当事人，应当以教育为主，不予行政处罚。对残疾人、下岗职工和进城务工农民等当事人初次违法且违法程度与危害后果 ...
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根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。第二条本省各级行政执法机关及其行政执法人员的行政执法过错责任追究适用本办法。法律、法规另有规定的，从其 机关应当自接到书面申诉材料之日起30日内作出复查决定。符合《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》规定的有关情形的，可以依法向监察部门、 ...
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机关的评议意见；5、特邀社会监督员的评议意见；6、对人口和计划生育行政执法机关的评议考核实行自查自评与组织互评、考评相结合，采取百分制计分的办法 由公务员考核领导小组办公室每年组织一次下级人口和计划生育工作机构及直属事业单位对局机关公务员的评议活动，评议结果列入年度考核内容。3、建立举报投诉制度。纪检 ...
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、法规、规章的正确实施，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据法律、行政法规和国务院有关规定，结合我省实际，制定本条例。第二条本条例所称行政执法 案件应当依法出庭应诉，并履行人民法院依法作出的生效判决或者裁定。第四十条行政执法机关应当接受新闻舆论的监督，对新闻媒体反映的问题认真调查核实。对情况属实的 ...
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