纲要，结合本地实际情况，分清轻重缓急，本着先易后难，先低后高，逐步推进的原则，确定长期立法规划和年度立法计划。 要改变各门类文化立法不平衡的 规章的研究、起草工作，部门法规性文件的起草、审查工作，文化行政执法的监督、检查工作，文化系统行政复议工作和行政诉讼事项等。县(市)文化行政部门也要选派精干人员， ...
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工商行政管理机关是政府主管市场监管和行政执法的职能部门，在工商行政管理工作中全面推进依法行政，是建设法治政府的重要方面。我们要从贯彻依法治国方略、建设法治 城乡经济发展和社会进步。温家宝总理的重要批示，是科学发展观在工商行政管理工作中的高度体现，是我们各项工作的重要指导原则，必须认真学习，切实贯彻。在 ...
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的执法，实行统一领导，按照属地管辖，分级进行管理。执法中要坚持“上执下协，下执上监”的原则，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政 部门执法权限法定，执法责任明晰，执法依据明确，执法程序公开。同时要建立相关的配套制度，实行行政执法公示制，把行政执法的职责和程序、社会监督形式向社会公开明示 ...
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合法、规范、高效为基本要求，以卫生行政执法监督和过错责任追究为保障的行政执法工作制度。卫生行政执法的内容应当包括卫生行政许可、卫生监督检查、卫生行政 上级卫生行政部门应对下一级卫生行政部门执法责任制实施情况进行评议考核。 第十四条卫生行政执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正的原则。在评议考核中，要 ...
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进一步完善评议考核机制，将行政执法部门及其行政执法人员行使行政执法职权、履行法定义务的情况作为评议考核的主要内容。具体包括：行政执法的主体资格是否符合规定， 和责任追究方式进一步具体化。责任追究要体现客观公正、过罚相当的原则，应保障被追究人员的有关救济权利。(三)审核验收阶段(3月1日一22日)各行政 ...
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执法职权和全面履行法定义务情况进行检验的一种行政执法监督制度。第三条行政执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正原则。第四条市、县级市(区) 执法职权和履行法定义务的情况，包括以下几个方面：(一)行政执法的主体资格是否符合规定；(二)行政执法行为是否符合执法权限；(三)适用执法依据是否规范；(四)行政 ...
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设立后，其机构设置和编制由编制部门按程序核定。《行政执法证》是执法人员从事行政执法的身份证明。行政执法人员执行公务时，应当出示省人民政府统一制发的行政 例外的要求，遵循合法、公正、及时、真实和便民的原则，建立健全行政执法公示制。除依法不公开的之外，市政府将通过在市政府公报发布、电子政务等形式，公开市直 ...
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和市政府各部门，包括法律法规授权组织，要对行政执法活动所依据的法律、法规和规章的规定进行梳理，明确行政执法的主体、权限和程序，做到分类清晰、编排 各区县(自治县、市)人民政府和市政府各部门要开展行政执法评议考核工作，遵守公开、公平、公正的原则，细化评议考核标准，将行政系统内部考核与外部评议相结合，建立 ...
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评议考核。(三)评议考核的内容。评议考核的主要内容是行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情况，包括行政执法的主体资格是否符合规定， 、聘请监督评议员、举行民意测验等方式进行。行政执法评议考核原则上采取百分制的形式，考核的分值要在本级人民政府依法行政情况考核中占有适当比重。各地区、 ...
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对行政执法人员进行岗位培训和监督管理。第十五条 行政执法部门应当按照政务公开的规定，公开明示行政执法的依据、权限、范围、职责、标准、条件、时限、程序、 执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正原则。在评议考核中，要公正对待、客观评价行政执法人员的行政执法行为。评议考核的标准、过程和结果要以适当方式在 ...
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