以及有关行业主管部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人 ...
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，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条中华人民共和国境内的企业 ，该事项按照工会、职工大会或者职工代表大会提出的相应方案执行。 用人单位制定的规章制度违反法律、行政法规，或者应当通过集体合同规定的事项未订立集体合同， ...
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单位的资质标准并监督执行；提出勘察设计咨询业专业技术人员执业资格标准。(八)城乡规划司(村镇建设办公室)研究拟定全国城市发展战略及城市、村镇规划的方针、政策和规章制度；组织编制和监督实施全国城市和村镇体系规划；负责国务院交办的城市总体规划、省域城镇体系规划的审查报批；参与土地利用总体规划的审查；承担 ...
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进行专业实习和社会调查的固定场所。接待单位要在当地外事办公室领导下，制定规章制度，选派人员指导实习。对留学生的生活，可按有关规定向当地商业部门 其任务是：(一)根据国家的有关方针政策，拟定留学生工作的具体政策和重要的规章制度；(二)根据有关国家的要求，商谈和签订交换留学生协议；(三)拟订接受留学生计划 ...
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分别开展工作，各负其责，各尽其职。财政部负责全国预算绩效管理工作，制定全国性规划和规章制度，组织、指导中央部门和地方财政部门的预算绩效管理工作实施。地方 %+财政部门再评得分×60%）×20/100部门自评得分，是指部门根据财政部门制定的预算绩效管理工作考核办法，自我评价得分；财政部门再评得分，是指 ...
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奖惩等事项。第十一条企业应当依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，并定期分析实施效果，适时修订完善。安全生产规章制度 》，依法做好生产安全事故报告、应急救援和调查处理工作。企业应当结合实际，制定生产安全事故应急救援预案，组织相关专门培训，并定期进行演练，确保应急预案 ...
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奖惩等事项。第十一条企业应当依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，并定期分析实施效果，适时修订完善。安全生产规章制度 》，依法做好生产安全事故报告、应急救援和调查处理工作。企业应当结合实际，制定生产安全事故应急救援预案，组织相关专门培训，并定期进行演练，确保应急预案 ...
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集中精力抓好创建和日常自评工作。要根据本地区本学校实际，制定切实可行的标准化建设工作方案，明确任务目标，落实保障措施，从组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等方面提出要求。确保标准化建设有计划、有步骤顺利开展。（二） ...
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方可实行特殊工时工作制。严格执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定。5、全面完善企业规章制度。依法建立和完善规章制度，对直接涉及职工切实利益的规章制度和重大事项决定应依照法定民主程序制定，并实行公示告知制度。6、全面改善用工环境，切实履行雇主责任。重视企业文化建设，加强职工技能 ...
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和农村合作金融机构财务监督管理的职责。（五）增加负责制定行政事业单位国有资产管理的规章制度，按规定管理行政事业单位国有资产的职责。（六）增加 发展支出、市级政府性投资项目的财政拨款；参与拟订市级建设投资的有关政策，制定全市基本建设财务制度，负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作；负责财政性投融资 ...
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