法律、法规，制定本规定。 第二条 供销合作社是在国家扶持下由农民和其他劳动者自愿入股组成的集体所有制合作经济组织，是社会主义公有制经济的重要组成部分，是建设农业 为社员和社员社搞好服务，维护其合法权益。 第八条 供销合作社由下而上逐级入股联合组成。上级社制定的基本规章制度、发展规划和重大决策等，下级社 ...
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企业用工实行全员劳动合同制。第四条 特区开放劳务市场，调节劳动力供求关系，企业与劳动者之间可以相互选择。第五条 企业应加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工 制定劳动规则。劳动规则主要内容：生产工作任务、劳动生产条件、劳动纪律、规章制度、爱护企业财产、严守企业秘密、文明生产管理、奖惩办法等有关规定。劳动 ...
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生产(工作)任务，确保企业生产经营目标的实现。 四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益，保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障职工 ，争取把矛盾解决在萌芽状态，解决在基层。党组织要支持工会对损害国家利益，侵犯职工合法权益的行为作斗争，对工会干部因此受到不公正对待甚至打击报复的 ...
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教学改革，积极推进素质教育，为高一级学校输送合格新生，为社会输送高素质的劳动者。(二)坚持党管干部的原则。按照干部管理权限，负责干部的考察、培养 (二)讨论通过学校内部管理制度改革方案、教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的规章制度，由校长颁布施行。(三)讨论决定教职工货币分房、福利费管理使用的原则和 ...
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改进金融监管。针对内控机制和操作手段上存在的薄弱环节和漏洞，健全各项规章制度，完善内控机制，加强内部管理监督。(人民银行、金融监管机构、国资委负责) 。做好政府立法工作，重点加强完善宏观调控机制、应对处置各种突发事件、保障劳动者合法权益等方面的立法。推进司法体制改革。加强普法宣传教育。推进法律服务和 ...
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九月十九日第一章总则第一条为保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本省实际，制定 的情况；(十一)遵守女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动权益保障规定的情况；(十二)劳动规章制度(厂规厂纪)符合劳动法律、法规和规章的情况；(十三)维护境外 ...
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下岗、失业人员再就业并存，就业和再就业面临着更大压力。与此同时，提高劳动者素质，培养与现代制造业相适应的技术工人队伍和经营管理人才，也是一个 服务，强化、规范和健全行业协会职能。加强行业协会建设，淡化行政色彩，健全规章制度，规范业务行为，增强服务意识，促使行业协会成为符合社会主义市场经济要求的中介组织 ...
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《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规，保护劳动者健康权益，促进我市经济协调可持续发展，维护社会稳定，决定在市属以上企业开展 管理机构设置、人员配备、防护用品配备及从业人员管理情况；3.职业危害防治规章制度、岗位操作规程建立及落实情况；4.主要负责人、职业健康（卫生）管理人员 ...
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部门，针对不同行业特点，制定相应的劳动合同范本，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理， 关系异地转移和接续工作，确保农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。 五、切实维护农民工合法权益 (十五)进一步完善防范拖欠农民工工资机制。各地、各有关 ...
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条第二条凡本省行政区域内企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工的户籍、就业 工作。第二十七条工会应当尊重企业及其投资者的合法权益，支持企业搞好生产和经营管理；教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，爱护国家和企业的财产，维护 ...
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