就业安置坚持政府安置和市场调节相合的原则，根据年度随军家属未就业人数，分别由劳动保障、人事部门按辖区内各单位上年末职工人数的一定比例下达接受安置任务。凡有安置 工伤医疗待遇。所需资金由同级财政负担。（六）失业的革命伤残军人凭解除劳动关系证明报民政部门审核，改领在乡同类人员的抚恤金。符合条件的失业的革命 ...
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，保障农民工的合法权益，依据《工伤保险条例》（国务院令第375号）和劳动保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》（ 与施工企业终止或解除劳动关系的，施工企业应当按照我市有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止工伤保险关系，建筑业工伤证明由施工企业负责收回 ...
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发放了基本生活费、代缴了基本养老、基本医疗和失业保险费。国有困难企业下岗职工解除劳动关系，全部给予了经济补偿，基本实现了国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业 的追求上，要立足当前，着眼长远，更加注重自觉地把经过实践检验、被证明行之有效的工作措施上升为政策和法规规范；在工作方式的改进上，更加注重制度的 ...
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企业同意进入集贸市场从事个体经营的企业富余人员。4．持有区、县劳动部门开具相应证明的就业困难人员。 第五条 “自立市场”的组织和管理(一)凡符合(京劳服发 企业下岗人员待工证》，从事个体经营的《营业执照》副本，解除劳动关系证明和企业未发放补偿费的证明，到本人所在区、县劳动局办理申请自谋职业补助费。3． ...
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(控股、集团公司，下同ぉ调剂，帮助重新安排上岗。确因企业破产等原因失业的，劳动保障、人事部门应优先推荐就业。(五ぉ对自谋职业从事个体经营的随军家属，当地政府 落实工伤医疗待遇。所需资金由同级财政负担。(六ぉ失业的革命伤残军人凭解除劳动关系证明报民政部门审核，改领在乡同类人员的抚恤金。符合条件的失业的 ...
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明确下列劳动争议适用本法：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（2）用人单位有证据证明以上仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议 ...
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养老保险费的，按照下列规定处理：“（一）个人可以书面申请将其基本养老保险关系转入户籍所在地的城镇居民社会养老保险或者新型农村社会养老保险，按照规定享受相应 500元以上3000元以下的罚款。用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第四十七条 用人单位伪造 ...
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劳动保障监察条例》的规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条劳动保障行政部门、医疗保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成居民医保基金流失 享受。原参加过居民医保的人员在与用人单位解除劳动关系的当年，凭医保经办机构出具的参加职工医保的证明，又重新参加居民医保的，其原参加居民 ...
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二、用人单位每招用一名下岗待工人员、失业职工及其他就业困难人员，且劳动关系稳定在两年以上，按下列标准支付安置补助费：(一)每安置一名失业 保险个人帐户转移介绍信》(影印件)、下岗职工与原企业解除劳动关系证明；(三)新的用人单位与职工签订的劳动合同书；(四)安置下岗待工人员(失业职工)花名册(样式附后) ...
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缴费年限、缴费年龄等未达到领取城镇职工养老保险金标准，且与用人单位解除劳动关系的，其保险关系转入市或所在县(市、区)农村社会保险经办机构，按有关规定领取 ，或将个人缴费本息退还本人。(五)外来务工人员与本市用人单位终止劳动关系的，凭终止劳动关系的证明材料、《农村社会养老保险缴费证》和本人身份证到原登记 ...
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