拨付给见习基地。七、招用补贴鼓励用人单位招用持《杭州市大学生见习训练证明书》(以下简称《证明书》)的毕业生。用人单位招用见习训练结束后1年内未就业的持 可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间,见习基地、见习学员双方不签订劳动合同,不建立劳动关系,不办理养老、医疗、 ...
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出具的查询证明;(三)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(五) ,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,停发伤残津贴,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止 ...
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出具的查询证明;(三)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(五) ,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,停发伤残津贴,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止 ...
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材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故 月平均工资;六级伤残的,为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第二款规定的待遇。第三十九条(致残7 ...
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超过结余额的30%;前款规定的工伤事故预防费、工伤认定调查费、劳动能力鉴定费的提取额,分别不超过当年工伤保险基金实际征缴总额的8%、 工伤认定申请表,并相应提交劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。劳动保障行政部门认为申请人提交的材料 ...
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行政管理部门出具的查询证明。(三)与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料。(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书?或者职业病诊断鉴定书?。(五)在工作时间和工作 月的本人工资。第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年?含五年?的,应当按照本细则第二 ...
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侨眷职工,在取得前往国家或者地区的入境签证之前,所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后,符合离休、退休条件的, 在境外定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工,可以委托亲友持本人生存证明书,向原单位或者指定的机构领取离休金、退休金、退职金、养老金、归侨退休生活津贴 ...
//www.110.com/fagui/law_253749.html-
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行政管理部门出具的查询证明;(三) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(四) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(五) 在工作时间和工作 个月的本人工资,九级为8个月的本人工资,十级为6个月的本人工资。第三十条 五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止 ...
//www.110.com/fagui/law_193329.html-
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有关规定执行。因正当理由解除劳动合同(包括合同期满不再续订合同)的老合同工,用工单位应给本人填发证明书(附式祥),并将本人关系转户口所在地,同时向 》于198年月日招收为中国科学院全民所有制合同工。现经双方协商,同意继续签订本劳动合同书。一、双方一致同意在合同期内,严格执行《中国科学院合同工试行办法》 ...
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劳动关系期间,有提出签订书面劳动合同的权利,用人单位不得以此为由解除双方的劳动关系。双方在事实劳动关系期间签订劳动合同时,就劳动合同的期限达不成一致意见的 终止劳动合同之日起三个工作日内,为职工出具解除、终止劳动合同的书面证明书;七个工作日内,按照规定将职工的档案等相关的资料移送至职工户口所在地的就业 ...
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