出售的净损失，处置无形资产的净损失，自然灾害或者意外事故损失，公益救济性捐赠，赔偿金、违约金等。第十七条：企业参加财产保险和运输保险，按规定交纳的保险费用 总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。第二十五条：企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿费用，准予扣除。如一次性扣除数额较大，应分期摊销， ...
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：“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令改正；对劳动者造成损害的， 有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令其支付劳动者的工资报酬和相当于工资报酬25％的经济补偿金，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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不订立、不及时续订劳动合同行为；(7)不支付或不足额支付加班工资行为；(8)不支付经济补偿金或赔偿金行为；(9)骗取、冒领社会保险金行为；(10)侵犯职工人身权利和民主参与权利行为；(11)无故解除劳动合同行为；(12)低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资行为；(13)超时劳动行为；(14 ...
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的真实性、合法性。第十四条发包方不履行承包合同规定的义务，造成经济损失的，应当按承包合同规定承担支付违约金、赔偿金等违约责任。第十五条承包方不履行 ，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者解除承包合同，发包方应当对承包者 ...
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形成劳动关系的；（二）国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的；（三）在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。第三条本规定所称 负担的劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳动者的福利费用、劳动保护费用、职工教育费用、用人单位与劳动者解除劳动关系支付的一次性补偿费用等。第五条省人民政府劳动 ...
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等作为“入厂押金”。第七条企业工会负责人或者参与集体协商谈判的职工代表劳动合同期限未满的，企业不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、 元罚款；对违反规定少发延时工资的，由劳动行政部门责令支付延时工资，并按少发工资额的1－2倍支付赔偿金。第十八条企业应当明确规定每月发放职工工资的 ...
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劳动关系的；（二）国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的；（三）在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。第三条 本规定所称 负担的劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳动者的福利费用、劳动保护费用、职工教育费用、用人单位与劳动者解除劳动关系支付的一次性补偿费用等。第五条 省人民政府劳动 ...
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，提出意见和建议；(四)法律、法规规定职工参与企业民主管理的其他权利。集体合同草案应当经过职工代表大会或者全体职工讨论通过。第十条职工大会或者职工代表大会每年至少 劳动报酬；企业无正当理由解除劳动合同的，由劳动保障部门责令依法给予经济补偿，并按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第二十二条以暴力、威胁等 ...
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和合同违法行为查处活动，适用本条例。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同以及劳动合同的相关活动，不适用本条例。 第三条 县级以上人民政府应当加强和推进 九条 格式条款不得含有排除对方下列主要权利的内容： （一）依法变更或者解除合同的权利； （二）请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利； （三）解释合同 ...
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四）用人单位遵守和执行工资保障金规定的情况；（十五）用人单位与劳动者解除劳动关系后，用人单位为劳动者办理社会保险转移等情况，因劳动者个人原因无法办理 个工作日内报市劳动保障监察机构备案。第二十一条 当事人对人力资源和社会保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者缴纳社会保险费等 ...
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