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区属国有大中型企业改制分流的总体方案和实施方案,分别报送自治区经贸委、财政厅、劳动和社会保障厅、国土资源厅、人民银行乌鲁木齐中心支行、国税局、地税局、工商行政 国有法人控股企业的富余人员,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金,可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权 ...
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建立产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时,应当督促企业支持职工依法组建 的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业 ...
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女职工和未成年工特殊权益的;(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的;(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规:全国人大法律(1)条 重大技术改造方案、职工分流安置方案等重大决策问题应当提交职工代表大会审议;集体合同草案、社会保障基金缴纳情况、企业安全生产工作情况等涉及职工切身利益的事项应当 ...
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;(八)低于当地最低工资标准支付工资的;(九)解除劳动合同后,不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的;(十)违反女职工、未成年工特殊劳动 情形,将扣押的财物退还当事人,或者将其依法拍卖所得款项用于支付劳动者的工资报酬、经济补偿金、赔偿金及抵缴社会保险费、退还受骗的求职者。第三十三条劳动 ...
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引发的群体性上访事件时有发生,增加了社会不稳定因素。为切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作,经省人民政府同意,现就进一步贯彻落实鄂政发(2000)66号文件精神 合同的以外,一般应征得职工同意后,才能解除劳动合同,并按规定发放经济补偿金或一次性安置费;对距法定退休年龄5年之内和工龄满30年的职工, ...
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的;(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的;(七)不依法为职工缴纳社会保险费的;关联法规:全国人大法律 代表人数不得少于仲裁委员会人数的三分之一,工会首席代表担任仲裁委员会副主任委员。劳动争议仲裁庭中的工会仲裁员不得少于三分之一。第二十七条 工会有权监督 ...
//www.110.com/fagui/law_164481.html-了解详情
八)低于当地最低工资标准支付工资的;(九)解除劳动合同后,不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的;(十)违反女职工、未成年工特殊 不同情形,将扣押的财物退还当事人,或者将其依法拍卖所得款项用于支付劳动者的工资报酬、经济补偿金、赔偿金及抵缴社会保险费、退还受骗的求职者。第三十三条劳动保障 ...
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企业负责人应当定期向职工代表大会报告工作,企业制定的工资调整方案、资金分配方案、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的重要规章制度以及其他需要职工代表大会通过的事项,未经 )侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的;(七)不依法为职工缴纳社会保险费的;(八) ...
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、预提社会保险费(一)为保证退休职工生活、医疗等方面的需要,依照《北京市调整经济结构若干配套政策实施办法(试行)》(京政办发(1995)67号)文件的规定,预提退休人员所 按解除劳动合同办理。职工不进入再就业服务中心到社会失业的,企业应按职工在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金 ...
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和用人单位的合法权益,进一步建立起稳定和谐的劳动关系,必须加快我省劳动合同制度改革的步伐,促进我省经济发展和社会进步。根据《中华人民共和国劳动法》 使用标准由省劳动厅另行研究制定。职工解除、终止劳动合同时可领取部分风险补偿金。同时,取消原劳动合同制工人享受的工资性补贴,其供养的直系亲属可以享受家属 ...
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