由申请变更登记单位依法如实填写，经办机构进行审核后，归入参保单位社会保险登记档案。社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作变更的，经办机构收回 抚恤金单证，一次性计发。第二节 职业培训和职业介绍补贴审核与支付一、劳动保障部门认定的再就业培训或创业培训定点机构按相关规定对失业人员开展职业培训 ...
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已就业(农村籍归正人员落实了责任田属已就业)的人数与5年内的刑满释放人员和3年内的解除劳动教养人员的总数的比率。考核办法：C类考核形式：查看台帐 把招待交际费控制在规定限额内，节约开支，减少支出，做到收支平衡；(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全，收款收据、银行票据等管理严格，没有出现遗失 ...
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；区（县）社保中心负责本辖区内未列入《国家企业兼并破产和职工再就业工作计划》的破产企业社会保险基金清偿与预提的初审确认及接转退休人员社会保险关系工作。第三十五条市、 甲、乙双方签字并加盖公章之日起生效。七、本协议正本一式三份，甲、乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。甲方（公章）乙方负责人（签字）（ ...
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丧葬费、生活补助费，住房公积金、社会保险统筹费，不计入家庭收入。第十五条与企业解除劳动关系的职工，其领取的一次性补偿金在按规定缴纳养老保险费后的结余部分 迁移的，由迁出区的民政部门收回保障金领取证，出具保障对象迁移证明，连同有关档案材料一并移送迁入区的民政部门。保障对象迁入后，应按本办法的规定重新办理 ...
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招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发【1997】151号)及其他有关规定，办理档案转移手续。 三、企业使用其他单位的职工，或职工个人经原单位批准办理劳务输出， 协议，明确双方的权利和义务。未签订劳务协议，且职工已与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的，原单位应解除与该职工的劳动合同，用人企业应与该 ...
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的，应签订偿还协议，并依法公证。(五)解除劳动关系人员社会保险关系的接续与企业拖欠社会保险的补缴。1、与原企业解除劳动关系并已实现再就业的人员，其 企业提交的各类材料应认真进行审核。审核内容主要包括：(1)审核本人身份证、个人档案、劳动合同、本人填写的《解除劳动关系职工个人情况表》(见附件1)、再就业 ...
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要充分挖掘潜力，通过转业转岗培训、借用、内退、离岗退养、劳务输出、多种经营、协议保留劳动关系等多种途径实现富余员工内部分流。关联法规：地方政府规章（2）条第 劳动合同到期的；(三)托管期满仍未实现再就业的。终止托管关系的人员，同时与原企业解除或终止劳动关系。第十九条解除和终止劳动关系的员工，可按《深圳 ...
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代理服务内容，采取有力措施，强化配套功能，广开门路，使毕业生的就业渠道畅通，提高毕业生就业率，解除毕业生的后顾之忧，使在校学生集中精力安心学业；引导毕业生树立学有 推荐，可将人事档案转至各级政府人事部门所属人才服务机构。2、签订了“人事代理服务协议”后，可由人才市场负责接受，帮助安置就业。3、自“人事 ...
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，应当与乡镇人民政府、农村集体经济组织或者村民委员会签订自谋职业协议并经公证机关公证。按照前款规定签订自谋职业协议后，转非劳动力应当办理就业登记手续，将档案转 给其委托的人，也可以先由农村集体经济组织或者村民委员会代为保管，待其刑满释放或者解除劳动教养后一次性全额支付给本人。第三十二条转非劳动力的档案 ...
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待遇，拨付失业人员培训和职业介绍经费。失业管理联接就业管理和职业介绍。--解聘备案对与劳动者终止或解除劳动关系的用人单位：①收存用人单位填写的“解聘 和各项社会保险关系。劳动事务代理联接就业管理。--代管档案对自愿接受服务的劳动者：①根据有关协议，为其保存和管理档案；②代从事个体经营或其他个体劳动的 ...
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