行为。各省级试点单位要积极推行认证执法责任制，将执法监管职责和权限分解落实到每个岗位和执法人员。要建立认证执法统计制度，及时、准确、全面地收集和 建立认证监管机构、专职执法机构、法制工作机构之间协作配合的运行机制，保证省级质检部门区域管理职能履行到位，初步探索形成适合本地区实际情况的认证全过程执法监管 ...
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上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。坚持实行按劳分配原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度 地)政府的方案报省政府备案。各级发展改革、劳动保障、农业、物价、工商、质检、卫生、商务等部门要各司其职，各尽其责，积极协调，密切配合，积极解决改革 ...
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）建和技术改造工程，其规划、选址、设计、施工（建筑和安装）、监理、质检、验收等工作必须严格执行国家的抗震规范、规定和标准，搞好工程建设监理和质检 制定生产岗位和专业指挥系统的震时应急措施，组织模拟训练和演习。制定关键要害岗位人员的震时操作要领和防震应急措施。制定和实施危险品管理规定。 八、宣传普及地震 ...
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检疫局提出申请，由其向国家认监委申请推荐。第二十四条 本规定由国家质检总局授权国家认监委负责解释。第二十五条 本规定自2002年5月20日 、设施满足生产加工的需要；(七)制定并实施职工培训计划并做好培训记录，保证不同岗位的人员熟练完成本职工作；(八)建立内部审核制度，一般每半年进行一次内部审核，每年 ...
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，｜｜，工人劳动强度有明显改善。｜｜｜｜｜提高仓库生产效率。｜4-1-1 ｜部门职责分明，条线清楚，各项规｜ 10 ｜｜｜(四)｜1.标准化工作｜｜章制度完整，岗位责任制 ｜作熟练、出水迅速；灭火器材、急｜｜｜｜｜｜｜救药品齐全；仓库各关键岗位人员｜｜｜｜｜｜｜应各自到位。｜｜｜｜｜｜－－－｜－－－－ ...
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，运转不正常扣４分；质量机构没有明确质量负责人、没有相应的管理制度扣４分。３．职责和权限（８分）：要求：应明确与产品质量直接相关的企业领导和科室的职责、权限 分，无管理办法的扣１分；不按培训计划及管理办法执行的扣１分；在特殊岗位工作的人员，无有效证件的每人扣１分。１６．生产环境（５分）：要求：企业环境 ...
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。（三）严格食品添加剂备案管理。要严格执行国家有关食品添加剂企业标准备案的管理规定，根据《卫生部质检总局关于规范食品添加剂标准管理的公告》（国家卫生部 国家 ，细化、明确各级各类监管岗位的监管职责，并告知同级监察机关；切实加强本系统监督执法队伍建设，增强监管责任意识，提高人员素质，提升依法行政和科学 ...
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，明确经营单位主要负责人为防止非法添加和滥用食品添加剂的第一责任人，负责采购的人员为直接责任人，并分别与其签订责任书；对第一责任人所在单位发生违法添加行为、直接 岗位的监管职责，实施岗位责任制，并抄送同级监察机关，严格落实责任制和责任追究制。要在当地政府的统一领导下，切实加强与当地卫生、农业、质检、食 ...
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全面落实公安、交通、国土资源、建设、工商、质检等部门的安全生产监督 管理及工业主管部门的安全生产指导职责，形成安全生产综合监管与行业监管指导相结合 生产、安全技术标准，实施高危行业从业人员资格标准，对实施许可证管理制度的危险性作业要落实专项安全技术作业规程 和岗位安全操作规程。严格执行建设项目安全设施 ...
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屠宰管理工作面临的严峻形势保持清醒，增强责任意识，切实履行法律法规赋予的工作职责。 通过审核换证，开展行业清理整顿，是加强生猪屠宰管理基础工作，提高行业 的组织领导，成立由主管领导牵头负责的审核换证领导小组，落实责任处室和 人员，并结合当地实际，制定完善工作方案。各级商务主管部门主要负责同志要亲自抓 ...
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