有关规定实行。国家机关、事业单位、人民团体发生的事故的报告和调查处理，参照本规则的规定执行。第三十五条未造成人员伤亡的一般事故、三人以下的重伤事故、轻伤事故由事故发生单位组织调查。事故发生单位应当在事故发生之日起60日内结案并报所在地县级安监部门备案。第三十六条事故责任单位必须为事故调查提供一切便利 ...
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和财产损失，并立即如实报告当地劳动行政主管部门和矿山企业主管部门。劳动行政主管部门和矿山企业主管部门接到报告后，应当按照国家有关规定上报。第十九条发生轻伤、一次重伤二人以下或者直接经济损失五万元以下的一般矿山事故，由矿山企业负责调查和处理。重伤事故的调查情况和处理结果，应当报矿山企业主管部门和劳动 ...
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条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤 ...
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必须立即报告市人民政府和省安监部门。（三）其他性质恶劣、影响重大的事故，必须立即上报。第二十三条有关方面接到安全事故报告后，应当按照下列规定组织调查：(一)轻伤或者一次重伤1至2人，或者直接经济损失不足30万元的事故，由生产经营单位自行组织调查；(二)一次死亡1至2人或者重伤3至9人，或者直接经济 ...
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标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十四条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受 ...
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发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用由企业按照因公出差标准报销。第十一条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，按照轻伤和重伤的不同情况，确定1至24个月的工伤医疗期，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出 ...
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必须立即报告省人民政府和国家安监部门。（三）其他性质恶劣、影响重大的事故，必须立即上报。第二十三条有关方面接到安全事故报告后，应当按照下列规定组织调查：（一）轻伤或者一次重伤1至2人，或者直接经济损失不足50万元的事故，由生产经营单位自行组织调查；（二）一次死亡1至2人或者重伤3至9人，或者直接经济 ...
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70％，用工单位承担30％。（二）职工工伤医疗期间，用工单位应当照发职工工资；治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结结论。工伤医疗期应当按照轻伤、重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。（三）职工工伤需护理的，按完全护理依赖、 ...
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事故还应报告卫生行政部门;发生死亡事故或一次重伤三人以上事故（以下统称重大伤亡事故）还须报告公安部门、人民检察院和市安全生产委员会。第三十三条轻伤、重伤事故由用人单位组织调查。劳动行政部门认为必要的,可会同用人单位主管部门或行业管理部门直接组织调查。重大伤亡事故由用人单位主管部门或行业管理部门、劳动 ...
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罪的，依法追究刑事责任。?安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。?四、本办法所指安全事故，是指轻伤事故、重伤事故、1～2人死亡事故或者造成经济损失30万元以下的安全事故。国家对行业有特殊规定，按其规定执行。五、各级人民政府和政府有关部门应当充分认识 ...
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