：1、给国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予特殊享受的收入。省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴。2、政府及政府有关部门、企事业单位对工作、学习成绩 ，一次性抚恤金。因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费。6、独生子女保健费、独生子女父母奖励企。7、在职职工按规定由 ...
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子女的，或者终身只收养一个子女不再生育的，在子女满十六周岁前可以申请领取《独生子女父母光荣证》；少数民族夫妻自愿终身生育两个子女的，在子女满十六周岁前 至子女十六周岁止，每月发给不低于１０元的保健费。少数民族家庭享受保健费合计不超过十六周年。（二）夫妻退休，由所在单位各给予加发本人工资百分之五的奖励金 ...
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生育的，给予表彰，并给予１０００元至２０００元的一次性奖励。第六条独生子女父母、无子女的夫妻，在丧失劳动能力或退休时，由其所在单位或当地人民政府给予优待和照顾。第七条本 并经批准再生育一个子女的，应从批准之月起，停止其奖励与优待，退还已领取的奖励费，交回《光荣证》。第十一条本办法执行中的具体问题，由市 ...
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成员可适当减少集体义务工或优先安排到乡( 镇) 、村办企业工作。本条第一项规定的独生子女父母奖励费， 适用于一胎双胞或多胞的夫妻。但无论双胞或多胞， 1000元的一次性奖励。第六条 可以生育但不生育子女的夫妻， 在丧失劳动能力或退休时， 由其所在单位或当地人民政府给予优待和照顾。第七条 本办法第三条、 ...
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意见》规定办理；农村的独生子女，在分配或调整责任田、责任山时，可按两人份额分配，超生子女不分责任田和责任山。 (七)超生子女费应按规定征收，建立 二)凡外出从业(包括工业、商业、劳务及个体户等)的育龄流动人员，要在当地乡(镇)计划生育办公室登记，并领取全省统一印发的《流动人口计划生育证明》，方能到有关 ...
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费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；（二）属于农村 节育、孕情检查、生殖保健等计划生育有关服务进行管理，已婚育龄妇女应当按照规定领取计划生育服务证。具体办法由省计划生育行政部门制定。第四十四条实行计划生育合同管理 ...
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费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；（二）属于农村 节育、孕情检查、生殖保健等计划生育有关服务进行管理，已婚育龄妇女应当按照规定领取计划生育服务证。具体办法由省计划生育行政部门制定。第四十四条实行计划生育合同管理 ...
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一条劳动合同制工人在职期间的肉价补贴、房水电补贴、洗理费、女工卫生费和独生子女保健费，与所在单位原固定工同等对待。第十二条劳动合同制工人参军的，参军期间 办理被录用手续后，由劳动行政主管部门发给《劳动手册》。作为就业和领取待业救济金、享受退休养老保险待遇的凭证。在合同期间，《劳动手册》由所在单位填写、 ...
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意见》规定办理；农村的独生子女，在分配或调整责任田、责任山时，可按两人份额分配，超生子女不分责任田和责任山。 (七)超生子女费应按规定征收， 计划生育工作荣誉证书的计划生育工作人员，由本人所在单位发给相当于本人两个月基本工资的一次性奖励，受到省委、省政府以上表彰的计划生育先进工作者，退休后加发本人工资 ...
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，即“县以下计划生育委员会及其所属事业单位的计划生育工作人员，在计划生育工作岗位工作20年以上，并在计划生育工作岗位上退休的，增加5％退休金。” 五、原第十 奖励办法。” 十四、原第二十四条中“独生子女证”修改为“独生子女父母光荣证。”第一款第一项修改为“从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女18 ...
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