以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定退休年龄十年以内的；(三)退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、 年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十六条工伤保险机构和用人单位按照《工伤保险条例》及相关规定，支付或者赔偿职工因 ...
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同时，企业还应按照大劳发〔2002〕65号文件规定标准，计算到退休年龄，由企业一次性缴纳工伤保险费。1994年4月30日前的因工伤残职工，还应按照规定 企业拖欠职工工资等各项债务，应按照规定和政策予以认定，在企业与职工解除或终止劳动合同时，由企业一次性偿还。也可经企业与职工协商一致，采取债权转股权的 ...
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缴费比例和上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%为缴费基数执行。第十四条灵活就业人员达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇条件，并按国家和自治区规定办理退休或 统筹基金支付85％。3.门诊大病：参保人员按规定提交门诊大病申请，经评审认定后，自定点医疗机构（二级及以上）申请之日起享受门诊大病医疗待遇： ...
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给对国家、社会和人民做出特别贡献人员的奖励金；（6）县市以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴及工伤人员的护理费；（7）因公死亡人员及其家属享受的一次性抚恤金、 或经贸部门认定，并出具有效证明后，按实际收入计算其家庭收入；（3）对企业职工一次性领取补偿金或安置费，应扣除其从解除劳动之日起到法定退休年龄之前应 ...
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以上至45岁的，按其缴费工资的0.8％；45岁以上退休年龄的，按其缴费工资的0.9％；退休人员按其基本养老金的3.2％；（三）用人单位缴纳的 保险基金的管理和监督第五十一条医疗保险经办机构在同级劳动保障和财政部门共同认定的国有商业银行设立医疗保险基金收入帐户。基本医疗保险基金纳入财政专户管理，医疗保险 ...
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内有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状况的城镇家庭。就业困难人员的认定口径按《市政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（锡政发〔2006〕111 在公益性岗位工作，享受社会保险补贴3年期满后，可相应延长补贴期限；对距离退休年龄不足2年的，可延长至其达到法定退休年限。3．对持《再就业优惠证》 ...
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的被保险人，经区(县)劳动行政部门审核，符合下列条件的，可按月领取基本养老金：一、达到国家规定的退休年龄，即男年满60周岁，女年满50周岁；二、 ：(一)未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外)；(二)患职业病、因公负伤或者工伤旧伤复发的；(三)因交通事故造成伤害的；(四)因本人违法造成伤害的；(五 ...
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至45岁的， 按其缴费工资的0.8％；45岁以上退休年龄的，按其缴费工资的0.9％；退休人员按其基本养老金的3.2％；(三)用人单位缴纳的基本 保险基金的管理和监督第五十一条 医疗保险经办机构在同级劳动保障和财政部门共同认定的国有商业银行设立医疗保险基金收入帐户。基本医疗保险基金纳入财政专户管理，医疗 ...
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给对国家、社会和人民做出特别贡献人员的奖励金；(6)县市以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴及工伤人员的护理费；(7)因公死亡人员及其家属享受的一次性抚恤金、 或经贸部门认定，并出具有效证明后，按实际收入计算其家庭收入；(3)对企业职工一次性领取补偿金或安置费，应扣除其从解除劳动之日起到法定退休年龄之前应 ...
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合理化。职工提前退出厂内岗位休养的年龄，应在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业确定。厂内退养待遇可比照退休待遇标准。企业中的富余人员，应 第四十一条各级政府及有关部门，应建立和完善养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相 ...
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