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最低不得低于本市上年度职工平均工资的60%,达到法定退休条件时办理退休手续。其中距退休年龄不足5年的,可办理内部退养。企业一个年度内与符合协议保留社会保险关系 裁减人员证明书。 七、用人单位裁减人员后,6个月内需要新招人员的,必须优先从本单位被裁减人员中录用。现继续使用的“临时工”,要限期补办招用备案 ...
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办法》(财企(2003)233号)的有关规定执行。?5?企业改革涉及出让土地使用权的,必须依法进行评估,并按规定采用招标、拍卖或者挂牌方式出让。土地出让金按有关 手续。内部退养职工从改制时到符合法定退休条件办理退休手续期间的生活费、社会保险费,从原企业净资产中扣除,由新企业负责发放和按规定缴纳。? 六 ...
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长,有的质量差,影响接收的进度。因此必须改革现有建房方式,采取多种办法、多种渠道解决住房。现就改进军队离休退休干部建房工作的几个问题通知如下:一、 建设所需用地,由建房单位按照国家规定,向当地县级以上的土地管理部门申请,办理征地手续。 二、购买商品房。凡是有商品房的地方,可由民政部门出面统一购买后, ...
//www.110.com/fagui/law_160598.html-了解详情
以及由军队管理的离、退休人员。第二十三条公安机关和武装警察部队互涉刑事案件的管辖分工依照公安机关和军队互涉刑事案件的管辖分工的原则办理。列入武装警察部队序列 由提供人签名,并加盖单位印章;公安机关向个人收集、调取的书面证据材料,必须本人确认无误后签名或者盖章。第五十四条凡是知道案件情况的人,都有作证 ...
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,由单位转入社会保险管理机构在银行开设的“补充养老保险基金”专户。(二)补充养老保险基金必须与企业其他资金分开管理,实行专项存储,专款专用,任何单位和个人不得挪用。 条件和待遇给付(一)职工符合法定退休条件并办理退休手续后,其个人帐户中的补充养老保险费可一次或分期付给本人。职工退休前不予支付。职工或 ...
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工伤认定和劳动能力鉴定,按新鉴定的伤残等级享受有关待遇。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关联法规:全国人大 待遇,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产、撤消、解散的,必须在清算和财产处置中优先预留足应由用人单位支付的工伤保险待遇等费用,并 ...
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的最高金额暂不能超过中方退休人员本人计算退休费起点数额的50%。 三、申请试行以个人工资总额计算退休费的外商投资企业,必须具备中方职工退休前5年(至少连续3年 在京外商投资企业经主管部门)审核同意。 五、本通知未尽事宜,均按京劳险发字(1990)278号文件规定办理。 六、本通知由市劳动局负责解释。 ...
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根据国务院国发[1986]77号文件精神,特制定本实施纲则。第二条企业招用工人,必须在国家下达的劳动工资计划指标之内,贯彻先培训后就业的原则,面向社会、 体检合格的可优先录用;录用后由有关部门凭劳动部门录用手续办理户口、粮食关系的迁移手续。退休工人本人的户口、粮食关系同时迁回农村。矿山井下、野外勘探、 ...
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下列情况之一的,由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:(一)本人自愿解除劳动关系的;(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动 年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十条工伤职工工伤复发,经 ...
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实行内部退养,由企业按规定为其缴纳社会保险费并发给基本生活费,达到退休年龄时办理退休手续。企业发放基本生活费有困难的,可由企业与职工协商解除劳动关系 保障、财政和国有资产管理部门认定。 (九)企业与下岗职工解除或终止劳动关系,必须妥善处理好拖欠下岗职工的工资、医药费和集资款等各种债务。企业一次性偿还有 ...
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