医疗保障问题。失业保险要通过政策引导调动企业参保的积极性和主动性，大力推动集体企业下岗失业人员和灵活就业人员的参保工作。工伤保险要以建筑等高风险企业 ，严禁滥用试用期侵犯农民工权益。加强劳动合同管理，统一合同文本，规范合同内容。全面启动建立劳动用工登记制度，加强对劳动用工的宏观动态管理。(十六)推进 ...
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调整范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规规定的其他 三资企业(含外国、外地企业驻杭机构)；11月1日至11月30日，国有、集体、内联企业、有合同制职工的各类事业单位和社会团体组织。新开办用人单位 ...
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为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。 第五条 自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限由仲裁委员会根据案件具体情况确定。 第二十二条当事人应当 ...
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实现养老保险全覆盖，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《条例》)、劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(以下简称《申报暂行办法》)和 维护劳动者的合法权益，充分发挥企业职工民主监督的作用，把养老保险作为集体合同、劳动合同和厂务公开的一项重要内容，对拒不参加养老保险的企业和企业 ...
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经营者收入分配制度改革，重点规范年薪制试点。改革企业工资决定机制，大力推进工资集体协商制度试点。坚持国家对特定行业收入分配的直接管理，实行对特定行业工资 工资的企业，切实维护职工合法权益。 六、依法规范劳动关系。全面加强劳动合同管理，推行集体合同制度。加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方对 ...
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的一项措施。二、年审的对象：1、中央、省属、军队驻穗国有企业、集体企业、股份制（联营）企业、企业化管理的事业单位；2、养老保险由省社会保险基金管理局 事业单位、社会团体。三、年审的内容：1、遵守人员招聘规定情况；2、遵守劳动合同规定情况；3、遵守工作时间和休息休假制度情况；4、遵守社会保险规定情况；5 ...
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、年检内容及相关要点（一）年检内容1、招收、聘用劳动者情况；2、劳动合同和集体合同订立、履行情况；3、劳动者工资支付情况；4、遵守工作时间和休息、 拖欠、克扣农民工工资违法行为。三、年检地点、时间安排（一）年检地点：陕西省劳动保障监察总队（西安市西五路64号3楼）（二）自查阶段自查时间：2004年2月 ...
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劳动合同时，必须正确处理国家、集体和个人三者之间的经济关系，贯彻自愿、协商一致的原则。劳动合同一经签定，即具有法律约束作用，双方均应严格执行。 由企业征得县管理社队劳动力有关部门或公社同意后，报请当地劳动部门批准，方可办理续订合同手续。延长合同期的人数不得超过合同工人数的３０％，农民合同工在矿时间，最 ...
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员工和台、港、澳员工。二、关于劳动合同和集体合同（以下简称合同）中的有关问题１．企业与职工签订合同，须用中文书写，亦可同时用外文书写， 的实际报酬，由企业中方投资部门根据企业生产经营规模、企业职工平均收入水平以及企业劳动生产率、资本金利润率、国有资产保值增值率、实现利润等考核指标和生产经营的责任轻重等 ...
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经营者收入分配制度改革，重点规范年薪制试点。改革企业工资决定机制，大力推进工资集体协商制度试点。坚持国家对特定行业收入分配的直接管理，实行对特定行业工资 工资的企业，切实维护职工合法权益。六、依法规范劳动关系。全面加强劳动合同管理，推行集体合同制度。加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方对 ...
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