《关于加快林业发展的决定》(中发〔2003〕9号)、《关于全面推进集体林权制度改革的意见》(中发〔2008〕10号)，财政部《中央财政森林生态效益补偿 对象是相应的集体经济组织。(三)林地承包经营权依法流转后，流转合同有约定的可按合同约定执行;流转合同没有约定的，补助对象仍是农户或者集体经济组织。第九 ...
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公益林（地）生态保护资金管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为深化我市集体林权制度改革，推进生态文明和统筹城乡林业园林生态体系建设，根据《中华人民共和国森林法 责任主体，各区（市）县林业园林主管部门要及时予以制止，终止《集体公益林（地）管护合同》，责令其在规定的时限内恢复林地生产能力。造成林地（木） ...
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工会。第四条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益和物质利益。工会依照法律规定通过职工 又不纠正的，工会可以提请当地人民政府有关部门依法处理：(一)不与职工签订劳动合同的；(二)不按规定对职工进行职业技能培训的;(三)收取劳动保证金、押金的；( ...
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为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益和经济利益。工会通过职工代表大会或者其他 经营管理的重大问题的权力。非公有制企业、事业单位应当采取职工大会、职工代表大会或者集体协商、厂务公开、职工议事会、业主职工共商等与企业、事业单位相适应的 ...
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进行监督。第十一条企业、实行企业化管理的事业单位应当建立平等协商和集体合同制度。工会有权代表职工与单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利 和民主监督。工会应当督促企业加强劳动安全卫生管理，建立、健全劳动安全卫生生产责任制度，完善劳动安全卫生条件，确保劳动安全卫生，维护职工在劳动安全卫生方面的合法 ...
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间协作机制，全面实施农民工艾滋病、结核病控制策略，建立报告、登记、转诊和追踪制度，确保农民工的身心健康。依法为农民工缴纳工伤保险费，对可能产生职业危害作业的 限度地把农民工组织到工会中来。完善平等协商、集体合同制度和职工代表大会制度，切实维护农民工在劳动合同、劳动工资、社会保障、劳动条件和职业安全卫生 ...
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继续保持全省前列。劳动保障监察和劳动争议处理效能明显提高，劳动合同制度和集体协商集体合同制度进一步完善，收人分配关系趋于合理，职工工资水平进一步提高， 双方的合法权益。 3、全面加强劳动保障监察工作。重点对各类企业签订劳动合同和参加社会保险、最低工资标准执行、禁止使用童工、规范劳动力市场秩序的情况开展 ...
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关系各方的代表性进一步增强，工会、用人单位代表和政府在协调劳动关系中的作用得到充分发挥。（三）劳动合同和集体合同制度得到全面实行。各类企业劳动 企业经营者与普通职工工资水平的联动机制，规范企业内部工资分配。推进企业工资集体协商，覆盖的劳动者人数比上年增加10%。全面贯彻国务院关于解决企业工资拖欠问题 ...
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年底前全市企业离退休人员养老金全部实行社会化发放。2001年底前，本市建立现代企业制度的国有大中型企业的退休人员要基本达到与原企业分离，实行社会化管理服务。( 试点的国有企业以及外商投资企业、私营企业，积极推行集体协商、集体合同制度。在其他国有企业，重点促进建立内部协商机制，明确相应的形式和程序，加大 ...
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进行监督。第十一条企业、实行企业化管理的事业单位应当建立平等协商和集体合同制度。工会有权代表职工与单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利 和民主监督。工会应当督促企业加强劳动安全卫生管理，建立、健全劳动安全卫生生产责任制度，完善劳动安全卫生条件，确保劳动安全卫生，维护职工在劳动安全卫生方面的合法 ...
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