和最高支付限额；加快落实对城乡困难人群的医疗社会救助制度，为弱势群体提供收费低廉的医疗服务，解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。提高工伤保险的一次性工亡补助金，使之达到全国城镇居民年人均可支配收入的20倍左右；扩大失业保险基金支付范围，建立预防、 ...
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职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费基数；低于当地上年度职工月平均工资60%的，按60%为基数缴纳。 六、职工因工死亡的，以当地上年度职工月平均工资为基数计发一次性工亡补助金。具体标准为：无供养亲属的，48个月；有供养亲属的，供养一人者52个月，供养二人 ...
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发生的鉴定费用由申请人承担。 十三、2004年1月1日起认定为因工死亡的职工，其直系亲属享受一次性工亡补助金标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。 十四、本意见自发布之日起施行。 二○○五年十二月三日 附件：合肥市工伤保险行业基准费率和浮动档次表行业类别 行业基准 ...
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停发工资，对失踪职工供养的直系亲属按月发给定期抚恤金。生活困难的，可以预支一次性工亡抚恤金的50％。人民法院宣告死亡后，发给丧葬费和其余待遇。当失踪人 的车船费、宿费、行李托运费和伙食补助费；(七)职工因工致死后的一次性伤残补助金；(八)职工工伤医疗费用；(九)政府规定的各种生活补贴；(十)职工因工 ...
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费用：(一)医疗费用；(二)伤残补助金；(三)护理费；(四)安装和维修康复器具等费用；(五)工亡职工丧葬费、供养直系亲属抚恤费、直系亲属一次性抚恤费和料理丧事的费用 的企业，应积极配合劳动行政管理部门和劳动保险机构建立健全职工伤、残和工亡职工供养直系亲属档案。第十七条伤残者在服刑和劳动教养期间应停发已 ...
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下列费用：(一)医疗费用；(二)伤残补助金；(三)护理费；(四)安装和维修康复器具等费用；(五)工亡职工丧葬费、供养直系亲属抚恤费、直系亲属一次性抚恤费和料理丧事的费用 。本办法实施前经市劳鉴会评定为5至10级的伤残职工以及工亡职工供养直系亲属的有关工伤保险待遇，企业可参照本办法执行。第二十六条 比照 ...
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公证部门出具的公证书原件 （8）属完全丧失劳动能力的，提供劳动能力鉴定机构出具的劳动能力鉴定书原件 4、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金申请材料 （1）一次性医疗补助金和伤残就业补助金补助申请表 （2）解除或终止劳动关系相关证明材料复印件 （3）单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金的协议书 ...
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六条工伤社会保险基金用于下列专项开支：(一)伤残补助金、一次性抚恤金、定期抚恤金；(二)护理费；(三)安装和维修辅助器具等费用；(四)工亡职工丧葬费、供养直系亲属定期抚恤金、 一条被评定为7-10级的工残职工，本人自愿另谋职业的，发给一次性离职补助费。标准按企业的月平均工资计发，7级发给20个月，8级 ...
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国家和省规定的各种生活补贴和供养直系亲属的生活困难补助费；(六)职工因工致残的一次性伤残补助金；(七)职工因工致残安装假肢、镶牙和配置代步车等辅助功能器具的费用 ，企业和职工家属应当办完丧葬事宜。无正当理由逾期处理的，停尸费由工亡职工家属负责。第三十九条社会保险机构应当于每月20日前按本规定如数向伤残 ...
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享受因工死亡待遇。十二、社会化管理的问题。按规定实行社会化管理的工伤人员以及工亡人员亲属，应由区、县劳动保障行政部门通知其长期居住地的街、镇劳动保障部门负责 职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不享受一次性伤残补助金。十五、对工伤认定的政策掌握问题。对由于“违法”而不认定工伤的，应 ...
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