的合法权益,在社会上造成不良影响和后果的行为,依照本办法予以行政监督过问并追究责任的制度。前款所称不履行法定职责,包括拒绝、放弃、推诿、不完全 制定公共突发事件应急预案,或者对重大公共安全未采取有效防范措施、对生产安全隐患不及时整治而发生重大责任事故的;3、重大建设、工程项目发生重大失误或存在严重质量 ...
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。上级人民政府发现下级人民政府、县级以上人民政府发现所属工作部门制定的规范性文件违法或不适当,可以责成有关人民政府、人民政府工作部门在三十日内纠正,或者由人民政府自收到 (二)作出具体行政行为违法或不适当,给公民、法人和其他组织的合法权益或者国家利益造成严重损失的;(三)拒不履行法定职责或者超越职权, ...
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法规授权的组织和依法受委托的组织,应当积极履行法定职责,依法查处违法行为。?违法行使职权和不履行法定职责的,应当承担相应的法律责任。?第三条负责 、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。?第十二条行政机关违法行政行为,给当事人的合法权益造成损害的,应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。?受 ...
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法规授权的组织和依法受委托的组织,应当积极履行法定职责,依法查处违法行为。?违法行使职权和不履行法定职责的,应当承担相应的法律责任。?第三条负责 、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。?第十二条行政机关违法行政行为,给当事人的合法权益造成损害的,应当依照国家赔偿法的规定给予赔偿。?受 ...
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责制。各区县政府和市政府各部门要规范行政行为,增强服务观念,强化责任意识,严格防范行政越权或不履行法定职责现象的发生。对职权范围内的事项,应 市政府领导及市政府各部门负责人要保持和发扬艰苦奋斗的作风,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。严禁搞劳民伤财的“形象工程”。严禁借各种名义用公款请客送礼、搞变相公款 ...
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。企业和企业经营管理者对滥用行政权力进行部门保护、地区封锁等妨碍公平竞争的行为有权抵制,并向县级以上地方人民政府有关行政管理部门投诉或者举报。接到投诉或者 权益造成损害的,应当依法给予赔偿。第三十条国家机关及其工作人员有不履行或者拖延履行法定职责行为的,由有关主管机关依法予以通报批评或者处分。给企业和 ...
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,单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十,且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资标准。第十七 行政责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。工会组织及其工作人员不履行法定职责的,由同级工会或者上级工会责令改正;情节严重的,依照《中华人民 ...
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。企业和企业经营管理者对滥用行政权力进行部门保护、地区封锁等妨碍公平竞争的行为有权抵制,并向县级以上地方人民政府有关行政管理部门投诉或者举报。接到投诉或者 权益造成损害的,应当依法给予赔偿。第三十条国家机关及其工作人员有不履行或者拖延履行法定职责行为的,由有关主管机关依法予以通报批评或者处分。给企业和 ...
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行政执法评议考核标准由通用标准和专用标准组成。通用标准应当依据规范行政机关共同行为的法律、法规、规章以及上级和本级人民政府依法作出的有关规定,结合行政执法的 其认真分析原因,明确整改措施,限期整改。对有违法、不当行政执法行为或者不履行法定职责的,应当根据《宿迁市行政执法责任追究办法(试行)》追究其相应 ...
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为自己或他人谋取私利;(七)从事与本职工作有关的营利性经营活动;(八)其它违法违纪行为。 第五章社会责任 第二十四条公民、法人和其他组织要自觉遵守食品 ,分别由监察、司法机关查处。(一)不履行法定职责、越权执法或违法委托,造成行政管理秩序混乱的; (二)作出的具体行政行为被行政复议机关或人民法院撤销的 ...
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