保工作机构应积极采取有效措施，落实各级相关政府部门、社会服务行业对享受城市居民最低生活保障待遇人员在就业、就医、义务教育、住房、日常生活必需基本消费、丧葬等方面的优惠 的基本消费，直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同（协议）或有人事关系的家庭成员，在没有解除劳务合同或人事关系期间，其通过审核的 ...
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考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。第十四条用人单位在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流 进人员被聘用后，实行考核制度，考核结果作为续聘、解聘或调整岗位的依据。受聘人员在试用期内经考核不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的 ...
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委员会秘书长兼任，副主任由市规划建设局业务副局长担（兼）任，办公地点在市规划建设局，配备4名工作人员，负责处理市规划委员会的日常事务，并履行以下职责：（ 为社会公众提供机会，让社会公众真正参与到规划的过程中来。公众参与的范围应足够广泛，保证没有正式单位或社会影响力的个人也能参与其中；（三）应特别关注 ...
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，原职位职责、职位规格及工作人员没有变动的，不重新办理任免手续，只由任免机关以新职位名称换发任命书。第十八条任命国家公务员职务，应同时在职务对应的级别和工资档次 ；（四）因健康原因不能坚持正常工作1年以上的；（五）调出国家行政机关的；（六）辞职的；（七）退休的；（八）因其他原因需要免职的。第二十条免去 ...
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。鼓励和支持机关事业单位工作人员开展以招商引资为重点的创业活动，以招商引资任务完成情况作为考核实绩的重要指标。切实加强对离岗招商工作的指导和督查，实行动态、 。引导鼓励外地粮食经销、加工企业进入我市粮食市场，从事购销业务，建立粮食生产基地，开展多种形式的粮贸合作、技术合作和联合开发。鼓励和支持我市粮食 ...
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中所发挥的作用等方面的情况。社区工作助理的考核分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。有下列情形之一即确定为不称职：政治、业务素质较差，难以适应工作 其所享受的各种待遇自行终止。1．辞职或解聘；2．聘任期满没有被续聘；3．所在社区撤消；4．在职期间受到公安司法机关刑事处罚或严重行政处罚；5．在职期间 ...
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城市维护费，由财政支付。拆迁安置小区在现收费标准（0.25元/平方米）未作调整的情况下，由财政按每月每平方米0.1元的标准继续实施补贴。（三）对 ，切实保障业主合法权益；要加强物业管理从业人员的业务培训，提高行业整体业务素质；要加强物业管理企业信用档案建设，并在资质评定、物业招投标中充分结合企业的诚信 ...
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指定代收人的，交代收人签收。受送达人一方是法人或者非法人组织，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收发部门签收。调解书必须直接送达当事人。第四十一条 （三）提供虚假情况的；（四）对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第四十九条 仲裁工作人员在仲裁活动中 ...
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负责协调本行政区域内劳动争议处理工作，建立健全预防劳动争议发生的机制，依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。关联法规：全国人大法律（1）条第四 欠薪的农民工；（四）按规定可以接受法律援助的人员；（五）其他确有困难的人员。第三十三条仲裁工作人员在劳动争议处理活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用 ...
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政府设立人事争议仲裁委员会，分别负责处理管辖范围内的人事争议。??上级仲裁委员会对下级仲裁委员会有业务指导和行政监督的责任。??第六条 仲裁委员会由主任一人， 的。??（三）提供虚假情况的。??（四）对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。??第三十八条 仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受 ...
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