工资支付第五条 企业必须依据国家有关规定与农民工签订劳动合同，并依法履行。劳动合同必须使用劳动保障行政部门制定的标准文本，一式两份，企业和农民工各持 或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或者解除合同手续的同时一次性付清农民工工资。第九条 企业必须将工资直接发放给农民工本人，不得发放给其他组织和个人， ...
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的，依据有关规定给予行政处罚。劳动保障部门要加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导，制定和推行规范的劳动合同文本。 (七)依法保障农民工职业安全卫生 ，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 ...
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可适当提高。?（四）职工变动工作单位与原单位解除劳动关系时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其原有 或一次性支付本人。?（五）职工擅自离开用人单位，或因违法违纪被解除劳动合同的，企业年金个人账户不再转移，职工个人缴费部分的处理，由企业年金方案规定。?六 ...
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费用。2、本协定第一条B款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的 俄罗斯联邦政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》办理。第十五条劳动者的个人财产、进行劳动所必需的工具和其他商品出人接受国国境应依据接受国有关规定办理 ...
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六条乡镇人民政府、街道办事处(社区服务管理机构)应当根据社区戒毒、社区康复人员的个人特长和就业意向，会同人力资源和社会保障部门有针对性地开展就业培训。社区 应当依法与社区戒毒、社区康复人员订立并遵守劳动合同，对违反劳动合同规定的社区戒毒、社区康复人员，用人单位可以依法变更或者解除劳动合同。 社区戒毒、 ...
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的外来务工人员，在与企业终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构应根据本人意愿，按照国家和省、市有关规定给予保留社会保险关系或者随同转移个人帐户、接续 鉴证后的5个工作日内将劳动合同文本交予外来务工人员本人。用人单位应建立包括外来务工人员在内的录用劳动者登记核查制度，书面记载劳动者姓名、年龄、身份证号码 ...
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制定适合行业用工特点的劳动合同文本。要进一步规范企业劳动用工行为，建立企业劳动用工登记制度，实行对企业与劳动者签订、终止(解除)劳动合同情况的动态管理， 在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。对招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 ...
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必须持有本人的合法证明，并应有相当财产或资金作抵押，或由拥有财产抵押能力的单位或个人作担保；在同等条件下，本经济组织成员有权优先承包；承包合同期满后 仗权压价承包和垄断承包。 第四章 承包合同的订立和履行 第十八条 承包合同的签订应采用主管机关统一制定的合同文本，由双方当事人签字，发包方加盖公章。合同 ...
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工伤认定申请应当提交下列材料：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗 ...
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永久保存。第十七条依据相关规定，将永久、定期30年保存的集体合同档案自形成之日起满10年向区县档案馆移交。第十八条对集体 10年 10年 10年 10年 职工（代表）大会审议通过集体合同草案的决议 永久 永久 永久 永久 永久 集体合同文本 永久 永久 永久 永久 永久 二、备案管理文件材料 《集体 ...
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