，由同级财政核拨。 十四、下岗职工首次申办个体工商户执照(包括办理临时执照在早市、夜市上)从事经营活动的，经相应的政府人事劳动保障部门认定，同级工商行政管理 在相应期间内，不能办理失业登记。用人单位招用本省国有企业下岗职工，并与其签订两年以上劳动合同的，每招用1人，给予用人单位1000元奖励。奖励金从 ...
//www.110.com/fagui/law_181153.html-了解详情
。第二十一条失业保险机构违反规定拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政管理部门责令其改正，情节严重的，对主管人员和直接责任者给予行政处分。第 ；(四)国家机关、带来组织、社会团体按与之建立劳动合同关系的职工工资总额的3％缴纳失业保险金；(五)私营企业、个体工商户以我市上年度社会平均工资计算 ...
//www.110.com/fagui/law_160779.html-了解详情
依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工 、卫生、劳动保护等责任制度，并保证必要的投入。建立健全会计核算制度，如实编制财务报表。企业必须依法报送统计信息。加快研究改进和完善个体工商户、小企业 ...
//www.110.com/fagui/law_852.html-了解详情
法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当按照《条例》规定参加工伤保险，为单位全部职工或 其劳动关系的；（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金 ...
//www.110.com/fagui/law_346087.html-了解详情
单位不得以残疾为由而拒收残疾人。各类企业除停产、破产外，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾 足额到位，加大扶持力度；工商部门负责对残疾人开办企业及个体工商户提供方便，扶持残疾人所办企业及个体工商户发展，落实工商优惠政策，维护残疾人合法经营权益。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_332387.html-了解详情
签订率逐年提升，到“十五”期末达到94%。积极指导用人单位运用劳动合同和集体合同手段，依法做好职工分流安置工作，基本理顺了国企改革、改制中各类人员的 改制企业、民办非企业和有雇工的个体工商户劳动合同的签订工作；规范企业劳动合同文本，加强劳动合同基础管理工作，探索建立劳动合同社区管理制度，加强对用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html-了解详情
、重组国有企业，参与分离社会职能和辅业改制，在资产处置、债务处理、职工安置、社会保障、土地使用、税费减免等方面，参照国有企业改革的相关政策 注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费等费用。鼓励、支持下岗失业人员、低保人员和城乡富余劳动力开办非正规就业劳动组织，开发社区服务业 ...
//www.110.com/fagui/law_287862.html-了解详情
经费中给予适当的补助和低息借款。非公有制企业吸纳企业下岗职工并签订两年以上劳动合同的，由下岗职工原单位给予适当的安置补偿费，当地劳动部门也可以从再就业 要积极发挥各自的作用，共同促进非公有制经济快速、健康发展。15．本通知适用于个体工商户、私营企业和私人控股的各类股份制企业，自颁发之日起执行。以前省委 ...
//www.110.com/fagui/law_273363.html-了解详情
造成损失的，要承担经济赔偿责任。 三十九、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月 个体私营企业'纳税明星'评比，对纳税大户进行表彰。 四十六、每年进行一次个体私营企业安排下岗职工再就业的评比，对有突出贡献的企业给予奖励。 四十七、对 ...
//www.110.com/fagui/law_208458.html-了解详情
市场，与农村从事加工业的专业村、专业乡联合经营，多渠道分流企业富余人员和安置下岗职工。要主动为国有企业提供企业登记注册方面的法律、法规和政策咨询服务。 三 工商户在招工时，优先招收、聘用下岗职工。教育个体工商户和私营企业关心、爱护、尊重下岗职工，引导其与下岗职工订立劳动合同，合理安排工作岗位，改善工作 ...
//www.110.com/fagui/law_177156.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务