介绍信，办理求职登记手续。(五)退(离)休人员。正式办理退(离)休手续具有劳动能力并要求再就业人员须持本人退(离)休证办理求职登记手续。(六)进入 劳动同书，办理续订合同手续。第二十二条凡参加养老保险的国有、集体、“三资”、股份制企业职工(包括合同制工人，临时工)乡镇企业职工、私营企业雇工、个体工商户 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人 公布后施行。工伤保险行业基准费率标准和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案，报同级人民政府批准 ...
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待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户及其雇工自2005年1月1日起参加工伤保险。第三条 市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作， 指导 被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性 ...
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书。 私营企业停业期间，应交回营业执照及副本、行政用章、财务用章、合同用章。 私营企业停业期满，应在复业前十日内持《私营企业停业报告书》 处分报告。 (三)债权债务清偿证明或债务清偿保证书。 (四)完税证明。 (五)企业与雇工解除劳动合同文件。 (六)其他必须提交的文件、证明。第二十五条 工商行政管理 ...
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保险待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户及其雇工自２００５年１月１日起参加工伤保险。第三条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作，指导各 行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四）职工 ...
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的乡镇企业及其城镇职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工（以下统称缴费单位、缴费个人），依照本办法的规定，参加失业保险。第三条南京市劳动和社会保障局是本市 补助金和抚恤金。第三十三条单位招用的农民合同制工人，符合本办法规定终止、解除劳动合同的，其标准依照同期本市城镇失业人员应享受失业保险金的三分之二，按 ...
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社会团体、民办非企业单位（包括律师事务所、会计师事务所）、基金会等组织和有雇工的个体工商户（以下统称“用人单位”），应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工 工伤保险条例》规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应当以终止或者解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤 ...
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社会团体、民办非企业单位（包括律师事务所、会计师事务所）、基金会等组织和有雇工的个体工商户（以下统称“用人单位”），应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工 工伤保险条例》规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的，应当以终止或者解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤 ...
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家属就业的单位（不含财政拨款单位），要保障好随军家属的劳动权益。应与随军家属签订两年以上劳动（聘用）合同，并按规定为所招随军家属缴纳劳动、医疗 之日起，3年内免征营业税和个人所得税；从事雇工8人（含8人）以上的个体经营，无论其领取的营业执照是否注明为个体工商户，均按照新开办企业的规定享受有关营业税优惠 ...
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事业单位及其职工、社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工(以下统称单位和职工)，均应依照《条例》和本意见的规定 失业人员免费提供就业服务。凡推荐介绍失业人员就业成功并签订一年以上劳动合同的，经劳动保障行政部门审查批准，由社会保险经办机构按每人不超过200元的标准对 ...
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