。要整合资源，充分利用现有通讯信息手段，并在乡镇、街道（社区）卫生院配备电脑，把网络延伸到乡、村和社区，发挥计划生育信息网络的作用，实现资源共享，建立统一、 任职的试用期为一年，试用期满，经组织考核合格，可继续任原职，考核不合格的，解除其试用职务。同时实行任期目标责任制和院级领导定期轮岗制度，实行任期 ...
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体系，要促进经营性服务组织增强自我发展能力，实行市场化运行。乡镇事业单位承担的公益性职能主要包括：计划生育技术服务、宣传咨询、人员培训和药具发放；农林牧业生产中 建立领导责任制和部门分工负责制。党政主要负责同志要亲自抓、负总责，经常过问，加强协调。要将化解旧债、制止新债列入对县乡政府年度目标考核内容。 ...
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基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村，财政新增教育、卫生、文化、计划生育支出和固定资产投资增量主要用于农村，加大政府土地出让金用于农村的比重等要求， 精神。深化改革，打造体制特色，不断破除束缚发展的各种阻碍。建立科技进步目标责任制，完善国家科技富民强县专项行动计划，增强科技自主创新能力，提高科技对 ...
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资源利用效率。把发展工业企业和农村服务业同发展小城镇结合起来，进一步优化乡镇工业的布局结构、产业结构和产品结构，促进企业技术创新，引导和鼓励各种 提供多方面的服务；坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制，对党政领导、人口与计划生育行政主管部门和计划生育兼职单位分别进行责任考核，落实“一票否决制”；把 ...
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。要整合资源，充分利用现有通讯信息手段，并在乡镇、街道(社区)卫生院配备电脑，把网络延伸到乡、村和社区，发挥计划生育信息网络的作用，实现资源共享，建立统一、 任职的试用期为一年，试用期满，经组织考核合格，可继续任原职，考核不合格的，解除其试用职务。同时实行任期目标责任制和院级领导定期轮岗制度，实行任期 ...
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范围。对重点优抚对象、革命“五老”人员实行医疗救助。4．加强农村计划生育工作。建立乡镇计生行政、群众组织和技术服务队伍三位一体的管理和服务体系。全面推进农村 部门，由部门负责组织实施，形成部门齐抓共管的格局。建立健全新农村建设的目标责任制和考核奖惩制度，把新农村建设工作成效、政策措施的落实情况，作为 ...
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合理的新型农村卫生服务体系。乡镇卫生院要向农村社区卫生服务中心转型，主要提供常见病及多发病诊疗、疾病预防、妇幼保健、健康教育、计划生育技术指导以及康复等“六 机制，促进农村水利建设的持续健康发展。(四)建立奖惩机制。实行政府工作目标责任制，建立目标考核机制。省对组织力度大、工程效益好、推进速度快的地方 ...
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，帮助村卫生室为辖区农民提供常见病和损伤的治疗、疾病控制、妇幼保健、康复、计划生育技术指导、健康教育等社区卫生服务。(六)充分发挥区(市)级中医医院的龙头和 、委任、考任等多种形式。要完善对院长的考核与监督制度，实行院长负责制和任期目标责任制。对不称职的乡镇卫生院院长应予以解聘，并取消相应的待遇。(二 ...
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资金和各类专项资金的使用情况；乡镇经济实体及其经营场所和设施的承包、租赁、拍卖和土地征用、筹资筹劳情况；人口和计划生育情况及农民群众普遍关心、涉及 党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容 ...
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、村民风俗、社会公德和外来人口的管理；村民依法服兵役、义务献血、义务教育、计划生育、缴纳统筹提留。村民自治章程不得与国家的法律、法规和政策相抵触。制定 具体落实各项工作。乡镇干部要深入农村蹲点，抓好该项工作。要将村务公开和民主管理纳入乡村干部岗位目标责任制，把责任制度的执行情况，作为考核乡村干部政绩的 ...
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