。国家机关、事业组织、社会团体中实行编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系 ，应当与劳动者订立劳动合同。劳动合同应当包括下列内容：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动纪律；(五)劳动报酬、社会保险及 ...
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工伤、医疗、生育保险统一管理职能。3．劳动关系调整、处理职能。4．社会保险基金监督管理职能。 二、主要职责根据上述职能调整，市劳动和社会保障局的 学校和职业培训机构的师资队伍建设。(四)负责全市劳动关系调整工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟定劳动合同、集体合同制度的实施意见；负责劳动和社会 ...
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一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动报酬；(四)工作时间和休息休假；(五)社会保险与福利；(六)劳动保护和劳动条件；(七)劳动纪律；(八)劳动合同终止、解除 之日起10日内订立劳动合同。第八条劳动合同的期限，由用人单位与劳动者根据有利于发展生产和兼顾当事人双方利益的原则协商确定。第九条符合下列 ...
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部门主管开发区的劳动管理和监察工作，负责本规定的组织实施。第四条用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当依法订立劳动合同。劳动合同中不得有对 应当依照国家和本市的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。本市尚未统一实施的社会保险险种，开发区管理委员会可以根据实际情况决定实施。具体办法由开发区管理委员会制定。 ...
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的各类企业、 个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，适用本规定。第三条 关联法规：地方政府规章（1）条第八条 劳动合同的期限， 由用人单位与劳动者根据有利于发展生产和兼顾当事人双方利益的原则协商确定。第九条 符合下列情形 ...
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，移交时只转移养老保险关系，不转移基金。2、职工在省内机关事业单位之间或机关事业单位与企业之间流动，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移 办理退休审批手续。凡未经劳动保障部门审核办理退休手续的，社会保险经办机构一律不予支付养老金。5、机关事业单位已开展养老保险统筹的，统筹项目要按国家和省的政策 ...
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；（二）工作内容；（三）劳动报酬；（四）工作时间和休息休假；（五）社会保险与福利；（六）劳动保护和劳动条件；（七）劳动纪律；（八）劳动合同终止 ，应当于录用之日起１０日内订立劳动合同。第八条劳动合同的期限，由用人单位与劳动者根据有利于发展生产和兼顾当事人双方利益的原则协商确定。第九条符合下列情形之一， ...
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退休的人员，如果按照事业单位办法计算的基本养老金水平高于按照２号令办法计算的基本养老金水平，其差额部分，采取加发补贴的办法解决。社会保险统筹基金自转制 的基本养老保险费。八、本通知自２００２年９月１日起执行。附件：北京市企业城镇劳动者退休审批表北京市劳动和社会保障局二○○二年九月十七日北京市企业城镇 ...
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，企业单位税前提取，在管理费中列支。非财政拨款的事业单位，税前提取，在自有资金中列支。用工单位缴纳的企业补充养老保险金从公益金中列支。职工个人缴纳的社会保险金由 不作调整。（四）用工单位与职工缴纳的补充养老保险金、个人储蓄性养老保险金，职工在办理退休手续后，可一次或分月向社会保险管理机构领取所缴金额及 ...
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和准入（任）制度。切实落实幼儿园教职工的工资待遇、职务（职称）评聘、社会保险、专业发展等方面的政策。将中西部地区农村幼儿教师培训纳入“中小学教师国家级培训 年为一周期的教师资格定期注册制度。扩大中小学教师职称制度改革试点，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、符合中小学教师职业特点的职务（职称）制度。制订 ...
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