调整办法，不得自行出台政策提高或降低职务工资、级别工资，也不得以任何理由自主分配。在职工正常出勤，完成工作任务的情况下，职工的基本工资和按统一规定执行 分配，但职工档案工资应按国家规定的工资制度和标准确定，实际收入可以按照单位分配改革办法执行。(五)事业单位搞活分配的办法，要符合国家法律法规和政策， ...
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需要或准公共需要的财政资金，是政府财政收入的重要组成部分，是政府参与国民收入分配和再分配的一种形式。非税收入包括行政事业性收费、政府性基金、国有资源有偿 ，接受指导、监督和检查。 三、非税收入收缴管理制度改革的步骤和措施(一)全面清理非税收入项目、收费票据及行政事业单位经营活动。一是全面清理政府性基金 ...
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和其他划转资金中解决，不足部分经同级财政部门核定，在成本费用中列支。行政事业单位为职工交纳的住房公积金，首先立足于原有住房资金的划转，不足部分，全额 )交纳租赁保证金。15、加强对租金收入的管理。租金收入归产权单位所有，纳入单位住房基金，专项用于住房建设、维修、管理和住房制度改革。四、稳步出售公有住房 ...
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进一步深化我市事业单位分配制度改革，激励事业单位和科技人员开展科学研究，加速产学研结合和科技成果的转化，根据中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事 成果转让、技术培训、技术咨询、技术承包所取得的技术性服务收入，暂免征收所得税。事业单位职务科技成果以股份或出资比例等股权形式给予科技人员个人奖励 ...
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人员的工资来源主要靠国家拨款的科研事业单位，在执行国家分配政策和工资制度的基础上，进一步加大搞活内部分配的力度，拉开收入档次；对按非营利机构管理和运行的 各部门要根据文件的精神，在充分调查研究的基础上，抓紧制定所属科研机构人事制度改革方案和实施计划；在具备条件的科研机构应立即着手实行本文件所明确的各项 ...
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改革意见的通知》(国办发(1998)147号)，结合中央国家机关后勤事业单位的实际情况，制定本制度。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条 财务情况说明书。第三十四条财务情况说明书，主要说明后勤事业单位收入及其支出、结余及其分配、资产负债变动情况，对本期或者下期财务状况发生重大影响的 ...
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推荐、社会招聘相结合和面向市场、公开招聘、择优录用的企业经营管理人才选聘制度，重点抓好大中型林业企业领导人才队伍建设。16.完善专业技术人才的评价和使用 竞争的机会，激励其充分发挥潜力。19.进一步完善事业单位收入分配制度。结合事业单位改革，逐步建立起符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的 ...
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特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：为了贯彻执行《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发〔１９９８〕２３号）精神，结合我省实际， 指从国家和单位每年用于职工住房的各种隐性支出转化而来的资金补贴。增量补贴的发放要充分体现职务和贡献的差别，以利于个人收入分配制度的合理化调整。 ...
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体系和维护劳动者合法权益为重点，协调推进收入分配、劳动关系、劳动保障法制建设和金保工程建设，努力实现劳动保障事业全面持续协调健康发展。一、大力促进 建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，继续推进企业工资收入分配制度改革，加大工资集体协商制度建设工作力度。完善企业工资分配法规，加强对全社会各类企业工资 ...
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制度改革的目标是：改革住房实物分配方式，逐步实行住房分配货币化，为理顺企业内部的收入分配关系、建立与现代企业制度相适应的收入分配制度服务；逐步实现企业的 应依照本意见做好组织实施工作。自收自支事业单位、社会团体（财政拨款单位除外），以及其他企业等单位可参照本意见实施住房分配货币化。（十八）本意见执行中 ...
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