，从次月起停止缴纳养老保险费，离退休人员的养老金按事业单位待遇由同级财政部门支付。16、由机关事业单位流动到企业，以及在机关社保跨统筹地区之间流动的 以本人上月工资总额为缴费基数，每年按10%递增，一次性付给主管部门代管。六、其他问题35、从企业进入机关事业单位的职工，若进入时年龄距法定退休年龄不足 ...
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自行确定，交通费和工资性补贴(含地方性补贴、福利补贴、物价补贴)按退休人员发给。事业单位按国家规定晋升工资时，离岗休息人员无违法违纪行为，视为考核合格，按有关规定 规定的企业职工最低工资标准。待聘期限满仍不能被聘任上岗的，与单位解除聘用合同，按规定享受失业保险待遇。 第十九条有计划减员事业单位下岗人员 ...
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两次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位的工资待遇，待聘期间的待遇由聘用单位确定，但不得低于本市规定的职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用的， 处理意见，按照干部人事管理权限进行处理。各级行政主管部门负责组织、推动和督促检查所属事业单位人员聘用制度的实施工作，并结合实际制定推行人员聘用制度的实施方案，并报 ...
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两次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位的工资待遇，待聘期间的待遇由聘用单位确定，但不得低于本市规定的职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用的， 处理意见，按照干部人事管理权限进行处理。各级行政主管部门负责组织、推动和督促检查所属事业单位人员聘用制度的实施工作，并结合实际制定推行人员聘用制度的实施方案，并报 ...
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执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2006年9月30日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按事业单位职工退休金计发办法计发 幅度的，经税务主管机关审核，在计算应纳税所得额时，其实际发生的企业工资总额可在税前扣除。6．《省委、省政府关于放开搞活国有小型企业的决定》（ ...
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退休人员待遇水平的平稳衔接，对在２００６年９月３０日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，如低于本人２００１年１０月按原事业单位职工退休金 需要办理资质变更手续的，按国家有关规定办理。（十一）勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按以下原则进行。１、原实行工效挂钩办法的勘察设计单位， ...
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时应按照《企业破产法》及有关规定，清偿欠缴的基本医疗保险费，并一次性缴足退休人员的基本医疗保险费（计算至70周岁）。关联法规：全国人大法律（1）条 和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字［1994］37号）的规定。参保单位职工工资高于上年市区社会平均工资 ...
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轻重，给予通报批评，或停止其医疗保险待遇。（一）将不属于医疗保险的人员列入医疗保险范围的；（二）少报职工工资、退休费用总额而少缴医疗保险费的；（ 条本细则经省人民政府批准后，从二○○一年元月一日起实施。原《青海省省级行政事业单位职工医疗保险实施细则》同时废止。第五十条本细则由省劳动和社会保障厅负责解释 ...
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人员按照在职同类人员标准增加的补贴。５、根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》（京国工改［１９９４］１０号）的 认定后，方可进入基本养老保险离退休人员数据库。（二）转制单位参加基本养老保险社会统筹后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险费的缴拨渠道实行属地劳动保障 ...
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不能自理3个不同等级的，应当按月发给护理费，其标准分别为市机关事业单位上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度，以适时 4级伤残为18个月的本人基本工资和保留津补贴。2．办理因工退休手续，享受因工伤残人员的退休待遇。（二）被鉴定为5级至6级伤残的，享受以下待遇 ...
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