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四条用人单位引进符合本办法第三条所规定人才,可以不受人才所具有国籍、户籍、身份、档案人事关系等条件限制。 第五条用人单位引进本办法第三 所在地公安部门办理本人及配偶、未成年子女落户手续;配偶未成年子女是农业户口,可随同其办理城镇户口。到旗县以下单位工作,可以凭《引进人才工作证》将本人 ...
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提出申请,所在单位及上级主管部门按干部管理权限审批,并报同级人事部门备案。留职专业技术人员必须与所在单位签订留职协议书,协议书副本须报主管部门留存。 第二十四 工作,其档案行政关系可落在县级主管部门,工资关系落在接收单位。到县、乡镇企业工作,可不迁移户口粮油关系。(三)自谋职业,其人事 ...
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小城镇户籍管理制度改革涉及面广,政策性强,直接关系经济发展、社会稳定人民群众切身利益,必须在各级政府统一领导下组织实施。各级政府要切实加强领导 加强查验、核查工作,同时建立完善户口调查、通报、统计、档案门牌编制等项管理制度。门牌登记是公安机关实施户籍登记管理重要组成部分,必须认真做好。 ...
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;2.人均居住面积在4㎡以下(含无房户);3.具有本市常住户口,并至少有1人取得本市非农业常住户口5年以上,其他人员迁入满1年以上;4.家庭人口 社会保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理等相关服务。第七条 加强完善区街 ...
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安置材料;(二)知识青年上山下乡登记材料;(三)学历岗位技能(职称)材料;(四)档案工资材料;(五)调转中形成人事、工资介绍信社会保险关系材料;(六)企业与职工签订 。第九条 劳动保障部门接到责任单位补办认定申请后,经审查符合受理条件,应当予以受理,并自受理之日起3个工作日内,将拟补办认定 ...
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。 (四十九)凡愿意来黔或留黔就业具有大学本科以上学历人员,可在省内各城镇先落户,后就业,人事档案关系可由接收单位或政府人事部门所属人才 改革户口“农转非”计划管理体制。在地级市城区逐步取消农业非农业户口之分。 八、政策措施解释落实(五十四)本政策措施总体上由省西部开发办公室负责解释,根据 ...
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社会救济制度。第三条凡持有本市非农业户口城市居民,共同生活家庭成员月人均收入实际生活水平低于我市居民最低生活保障标准,适用本细则。第四条实施 保障管理工作;财政部门负责落实城市居民最低生活保障资金、工作经费依法监督资金使用情况;人事劳动保障、工会、卫生、公安、物价、统计、审计、残联等部门在 ...
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民办非企业单位,不分所有制性质、隶属关系组织形式,都有接收安置退役士兵责任义务,都要按照安置计划完成退役士兵安置任务,不得以任何理由拒收 批准书》、《士兵入伍登记表》;非户口所在地(县以上ぉ易地入伍;在农村入伍后私自购买城镇户口;入伍、退伍手续作假、涂改档案;无正当理由,本人要求中途 ...
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企业退休人员,原则上经本人同意纳入其常年居住地或户口所在地实行属地管理,其养老保险关系基本养老金社会化发放工作,仍由省级社会保险经办机构负责管理。 资格认证;帮助企业退休人员亡故后申请丧葬补助金遗属津贴;集中管理企业退休人员人事档案;组织企业退休人员中党员经常开展组织活动,加强企业退休人员 ...
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工作、个人表现等进行评定,形成书面材料归入其个人档案。第三十条对出站考核合格博士后人员,由人事部全国博士后管理委员会颁发博士后证书。第三十一条 站博士后人员,不享受国家对期满出站博士后人员规定相关政策,其户口迁落有关人事关系手续由人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理。第三 ...
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