情况的检查督促；负责对市政府领导批示及临时交办事项的查办落实；负责人大代表建议和政协委员提案的办理、综合、协调和督促检查；负责县(区)政府和市政府 。(十一)财务科负责政府机关财务预算、决算的编制、审查工作；负责协调指导所属单位经费管理和财务核算工作。(十二)人事监察科负责市政府办公室机关及所属单位 ...
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、思想政治工作和干部、人事工作;负责机关并指导所属单位离退休人员的管理服务工作;负责科技管理人员的教育培训工作;会同有关部门共同编制并组织实施济南市青年科技明星 知识产权局设3个职能处室。(一)办公室协助局领导协调机关日常工作;负责文秘、人事、财务、信息、调研、宣传、机要、信访、保密、档案、督办、会务 ...
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宏观调控能力，提高财政管理水平。(四)各级财政部门要按照人事编制部门清理整顿后的机构、人员、编制等情况，严格界定财政支出范围。经营性的事业单位，一定要 足额发放。(六)省级今年要全面推行工资统一发放制度，实行“编办核实人员、人事核准工资、财政核拨经费、银行统一发放”的管理办法，地县今年选择部分地区试点 ...
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坚持正常工作，仍占编占岗的人员，一次性办理提前退休(退职)手续。经同级人事编制部门批准，事业单位可按编制数5％的比例控制，在编外接收专业对口的 最需要的地方建功立业。 十、建立高校毕业生就业信息通报制度。为了及时掌握高校毕业生就业情况，为毕业生提供方便快捷的就业信息服务，2003年开始，各县(市、区) ...
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分管领导具体抓，并落实专门人员，采取切实措施抓紧抓好。区水利、财政、人事编制、劳动保障、国土、税务、计划、环保等部门尤其要通力协作，密切 (二)型水利工程管理单位的性质。 四、搞好试点，全面推进鉴于全区水利工程数量多、情况复杂、涉及面广，我区水利工程管理体制改革工作必须坚持稳步推进、量力而行、分批实施 ...
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事业单位的性质、类型、职能、机构规格和人员编制情况设置。第四条 事业单位专业技术职务岗位实行总量控制，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一。省级政府人事行政主管部门统一制定全省事业单位专业技术职务岗位结构比例控制数，加强对事业单位专业技术职务岗位结构比例设置的指导 ...
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实践活动等工作。（六）负责所属学校的教师管理工作，负责所属学校机构编制、教职工的劳动人事管理和教师专业技术职务评聘工作。（七）管理所属学校资产和教育经费 ，编制所属学校教育经费预、决算报告，负责对所属学校教育经费使用和教育收费情况进行监督检查。（八）负责所属学校党的建设和干部队伍建设工作，负责所属学校 ...
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(干部)部门： 现将《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意 见》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。 改革开放以来，随着我国社会主义 需求，逐步优化卫生人力资源的配置。卫生事业单位要以卫生部制定的编制原则或有关部门核定的编制标准为依据，合理配置各类人员，根据业务需求和工作量控制人员 ...
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文化、文物、博物等公益型文化事业单位，要按照“精简、高效”的原则，加强机构编制管理，控制人员总量规模，科学合理地设定岗位，搞活内部用人机制；对艺术表演团体 人事代理；对原有职工，要按照自主自愿、平等协商的原则，逐步实行人事代理。各地应根据实际情况，做好试点工作，在取得经验后，逐步扩大代理事项和代理范围 ...
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单位人事管理逐步走上法制化、规范化轨道。现结合我市实际情况，提出西安市深化卫生事业单位人事制度改革实施意见。一、指导思想、目标和原则（一）指导思想：坚持 根据本地区的需求，逐步优化卫生人力资源的配置。卫生事业单位要以编制部门核定的编制标准为依据，根据业务需求和工作量控制人员总量，优化人员结构，合理配置 ...
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