。对法定代表人离任经济责任审计的主要内容按照《规定》第十五条执行。第三条《规定》所称“任期”指人事部门下达法定代表人任命通知书至下达免职通知书的时限。 新闻出版署和地方各级新闻出版管理部门对直属非法人单位负责人的离任审计工作，应参照《规定》和本细则进行。第十七条新闻出版署和地方各级新闻出版管理部门直属 ...
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、自治区、直辖市财政厅(局)或国务院各部委财务司(局)和人事部门共同确定，出具证明，装入档案。 三、关于不具备规定学历的财务会计人员的测验问题对于一九六六 各单位自行组织考核评定的，在上报平衡和授予之前，应当征求当地财政、人事部门的意见；财政、人事部门对这些单位会计干部技术职称考核评定工作中存在的问题 ...
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)行政处分；(2)辞退；(3)降职；(4)年度考核定为不称职；(5)法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定。第六条 国家公务员申请复核，应当在接到 。如对复核决定不服，可以按照《国家公务员申诉控告暂行规定》有关规定，向有管辖权的政府人事部门或者其他机关提出申诉。特此通知。附：国家公务员复核决定书 ...
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：于幼军二○○二年七月二十四日《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》若干实施规定第一条为了贯彻《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》（以下简称《条例》） 的连续工龄视为缴费年限。１９９６年７月１日后经本市劳动人事部门调入驻深行业单位、且调入时超过市政府规定调工调干年龄界限的员工，流动到《条例》适用 ...
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可自谋职业，组织就业，也可由户籍所在地的县 （市、区）人民政府人事部门协助推荐就业，或人民政府劳动部门介绍就业。 第十三条 聘用合同期限届满不再续订或 以上毕业生及转业、退伍军人中聘用并保留全民所有制干部身份的由人民政府人事部门管理，其他的按现行规定由有关单位管理。 第十五条 中方专业技术、管理人员在 ...
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的工人技术等级考核机构进行考核，优秀或有突出贡献的技术工人，可以按照国家有关规定分别申请参加技师或高级技师任职资格的考核。考核合格者，分别发给相应的技术等级 将视为无效。七、工资待遇工人经技术等级考核合格，并按规定的审批权限批准后，由各级公司劳动人事部门按其所取得的技术等级和技术职务确定等级工资和责任 ...
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，突破本单位年度工资总额计划的，必须按照国家规定先缴纳奖金税，凭税单到主管区、县、局、总公司的劳动人事部门办理年度工资总额调增手续。七、经 解释，其中涉及到银行业务的，由中国人民银行北京市分行负责解释。十六、本规定经市人民政府批准，自一九八六年一月一日起施行。北京市计划委员会北京市劳动局北京市人事局 ...
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老干部的健康，继续发挥他们的积极性，也有利于年轻干部的选拔成长。为此，作如下规定： 第一条第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命 ，由原单位负责；易地安置的(包括军队已转地方的)，由接受地区的干部、人事部门负责，必要时可建立小型干部休养所。 第五条干部离休后，原标准工资(含 ...
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各部门和单位内设机构的领导干部的报告，由本部门、本单位的组织人事部门负责受理。本规定第二条中社会团体、企业事业单位的领导干部个人重大事项的报告， 党委(党组)负责受理。 第六条对于需要答复的请示，受理报告的党委(党组)或组织人事部门应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。 第七条对报告 ...
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现象。在市委、市政府、市编委下发的“三定”规定（方案）和经市编委审核同意设置的机构和核批的编制范围内，人事部门依据编制部门核发的编制凭证核定工资标准 部门党政主要负责人要强化编制就是法规、编制就是经费的意识，自觉遵守机构编制管理规定和工作纪律。各级领导同志要严格按照市委“十不”承诺约束自己，带头做到在 ...
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