工作会议精神，落实中央关于实施西部大开发的战略部 署，进一步加强西部地区专业技术人才队伍建设。经研究，决定继续以支持科研项目的方式 培养青年科技骨干和团队，并 。访问学者应与派出单位、接收单位分别签订研修期满后返回原单位服务和有关知识产 权保护方面的协议，明确双方应享有的权益和履行的义务。 附件：一、 ...
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重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。（四）聘用单位由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者 关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十一条被终止或者解除聘用合同的人员必须遵守有关 ...
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系统为基础，坚持以内部消化为主的原则，认真落实待聘期间转岗培训、人才交流服务机构托管、委托推荐就业和相关工资待遇以及提前退岗休养政策，同时要制定引导、鼓励 的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度，年薪制、协议工资制、期权（股权）分红制等，并可探索工资中活的部分的重新分配、 ...
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研究，集中解决企业在融资、要素保障、市场开拓、人才培训等方面的问题，保障经济平稳运行。一是构建融资服务平台。深入调查了解企业融资需求，省企业服务 局、人行郑州中心支行等部门指导省辖市开展银企对接活动，力争2011年银企签订贷款协议金额较上年有较大幅度增加。研究建立银企对接长效机制，网上动态发布企业融资 ...
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研究，集中解决企业在融资、要素保障、市场开拓、人才培训等方面的问题，保障经济平稳运行。一是构建融资服务平台。深入调查了解企业融资需求，省企业服务 局、人行郑州中心支行等部门指导省辖市开展银企对接活动，力争2011年银企签订贷款协议金额较上年有较大幅度增加。研究建立银企对接长效机制，网上动态发布企业融资 ...
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申请“自主择业”的，在收取教育补偿费后，按自费生对待；委托和定向培养的毕业生，违反协议不去原委培、定向单位或地区工作的，征得原委培、定向单位或地区的 的稳定。(四)毕业生经学校批准推荐到各种非公有制经济性质的企业、事业单位就业的，毕业生报到后由接收单位及时向相应的人才交流服务机构办人事档案及干部身份的 ...
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各种形式农民专业合作经济组织，专职或兼职 从事经营管理和技术工作。(四)采取协议形式为郊区各种农业企业，农民专业合作经济组织、养殖小区，专业村、专业户提供 京连续工作五年以上的外埠科技人员；(二)档案存放在北京市政府人事部门所属的人才服务中心，在京连续工作三年以上的外埠科技人员；(三)已经办理《北京市 ...
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来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含 的求职招聘活动。各级毕业生就业工作部门、各级人事和劳动保障等部门所属的人才交流服务机构和公共职业介绍机构要主动做好高校毕业生供求信息收集、发布工作，免费 ...
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申请“自主择业”的，在收取教育补偿费后，按自费生对待；委托和定向培养的毕业生，违反协议不去原委培、定向单位或地区工作的，征得原委培、定向单位或地区的 的稳定。(四)毕业生经学校批准推荐到各种非公有制经济性质的企业、事业单位就业的，毕业生报到后由接收单位及时向相应的人才交流服务机构办人事档案及干部身份的 ...
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许可(省劳动和社会保障厅)112．开办劳动力交流洽谈会许可(省劳动和社会保障厅)113．劳动仲裁员资格考核认定(省劳动和社会保障厅)114．人才中介服务许可(省人事厅)115．外国专家来华工作许可(省人事厅)116．介绍外国文教专家来华工作的境外组织资格认可(省人事厅)117．举办人才交流会许可(省 ...
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