主任，可以聘请相关职能部门和其他社会组织的人员及专业人士担任调委会委员。街道人民调解委员会根据需要可以在辖区的公安派出所、劳动管理办、信访办、法庭等社会 民事权利义务争议的纠纷时，应当切实转变观念，做到行政管理和调解手段并重，要遵循当事人自愿的原则，首选使用调解的方式解决纠纷，凡是法律法规规定可以使用 ...
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的通知》精神，现就在南京地区医疗机构中推行医疗责任保险和建立医患纠纷人民调解机制工作，提出意见如下：一、推行医疗责任保险医疗责任保险是指在保险 保险经纪公司作为本次南京地区推广医疗责任保险的中介机构。根据“大数法则”和“保本微利”原则，通过招标确定3到5家保险企业共同承保南京地区医疗责任保险，其中1家 ...
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事务所、综治、司法、企业综合管理部门以及工会、商会、人民调解委员会、企业等单位符合调解员条件的人员。调解员名单应及时报送县（市、区）劳动争议仲裁委员会 员不能履行职务或严重失职时，由聘任单位予以解聘。七、调解员调解劳动争议，应当坚持原则，爱岗敬业，热情服务，诚实守信，举止文明，廉洁自律，注重学习，不断 ...
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和政策没有明确规定的,根据社会公德规范进行调解;2、在调解时,应遵守平等自愿、合法公正和及时处理的调解原则;3、调解不影响当事人行使诉讼权利;4、事故 委员会的区、县(市),可以用书面形式向事故发生地的人民调解委员会申请调解。(十七)申请调解的申请书应具有以下内容:1、申请人和被申请人的姓名;2、明确 ...
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的通知》精神，现就在南京地区医疗机构中推行医疗责任保险和建立医患纠纷人民调解机制工作，提出意见如下：一、推行医疗责任保险医疗责任保险是指在保险 保险经纪公司作为本次南京地区推广医疗责任保险的中介机构。根据“大数法则”和“保本微利”原则，通过招标确定3到5家保险企业共同承保南京地区医疗责任保险，其中1家 ...
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主任，可以聘请相关职能部门和其他社会组织的人员及专业人士担任调委会委员。街道人民调解委员会根据需要可以在辖区的公安派出所、劳动管理办、信访办、法庭等社会 民事权利义务争议的纠纷时，应当切实转变观念，做到行政管理和调解手段并重，要遵循当事人自愿的原则，首选使用调解的方式解决纠纷，凡是法律法规规定可以使用 ...
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责任原则。这是我国民事法律中认定侵权责任的主要归责原则。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第160条规定：在幼儿园、 第二十九条第一款修改后作为草案修改稿第三十条第一款，增加教育行政等部门“调解时可以邀请其他学生家长、法律专家、社区服务工作人员等社会有关方面人员参加， ...
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没有明确规定的，根据社会公德规范进行调解;2、在调解时，应遵守平等自愿、合法公正和及时处理的调解原则;3、调解不影响当事人行使诉讼权利;4、事故调解 调解委员会的区、县(市ぉ，可以用书面形式向事故发生地的人民调解委员会申请调解。 (十七ぉ申请调解的申请书应具有以下内容：1、申请人和被申请人的姓名;2、 ...
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事务所、综治、司法、企业综合管理部门以及工会、商会、人民调解委员会、企业等单位符合调解员条件的人员。调解员名单应及时报送县(市、区)劳动争议仲裁委员会。 员不能履行职务或严重失职时，由聘任单位予以解聘。七、调解员调解劳动争议，应当坚持原则，爱岗敬业，热情服务，诚实守信，举止文明，廉洁自律，注重学习， ...
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是单数，主任由人事行政部门的负责人担任。人事争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则。人事行政部门的人事争议处理机构为人事争议仲裁委员会的办事机构，负责办理日常 人事管理工作、工会工作或者其他法律工作满五年；(五)曾任人民陪审员或者从事人事争议调解工作满五年。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁事务时享有同等 ...
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