技术和其他问题提供意见。 2．鉴定人应有机会研究案卷和收集资料。 3．鉴定人可提交书面报告。 4．仲裁员在听证过程中得要求鉴定人进行说明，每一当事人有权象 的知识进行仲裁，他应提示这种意图并说明这种知识，以便当事人有机会知道该事项，或者就该事项举证。 第五条 书面证据 1．每一当事人应向仲裁员提交并与 ...
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进行裁判，并办理仲裁员的替换；３．延长仲裁员的任期；４．仲裁法院请求进行调查证据时，给予协助；５．接受仲裁裁决的交存，并将之送达给当事人；６．对返销之诉 的仲裁契约或仲裁条款。（二）依仲裁契约，当事人把已发生的争执提交仲裁法院使其裁决。（三）仲裁条款，只能就将来由一定法律关系发生的争议订定之。第五条 ...
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不予受理的理由。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内,提交答辩状和有关证据。被申请人没有按时提交或者未提交答辩状的,不影响案件的处理。第二 十六条当事人及有关人员在人事争议案件处理活动中,有下列行为之一的,由仲裁委员会予以批评教育,责令改正;情节严重、依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》应 ...
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。 第二十二条仲裁委员会应当在立案之日起五日内将申请书副本发送被申请人。被申请人应当在收到申请书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。被申请人不 和责任，协议内容和费用的承担。调解书由当事人签字，仲裁员、书记员签名，并加盖仲裁委员会的印章。调解书送达后，即发生法律效力，当事人双方应当履行。 第二十七条 ...
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仲裁裁决。第二十三条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有关证据由用人单位提供更方便的，应要求用人单位提供。用人单位作出解除人事关系和不同意 、疑难以及仲裁庭不能形成多数处理意见案件的处理，应当提交人事争议仲裁委员会讨论决定；人事争议仲裁委员会作出的决定，仲裁庭必须执行。仲裁庭应当在裁决作出后五 ...
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/或被申请人的，申请人之间及/或被申请人之间应协商各自共同选定或者各自共同委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员。除非当事人另有约定，当事人未按期选定仲裁员或委托 十三条除非当事人另有约定，被申请人应在收到仲裁通知之日起15个工作日内向仲裁委员会秘书局提交答辩书和有关证据。除非当事人另有约定，被申请人提出反 ...
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案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上仲裁员组成，仲裁庭组成人数应当是单数。仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员。事实清楚、情节简单、争议不大的人事争议 不予受理的理由。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内，提交答辩状和有关证据。被申请人没有按时提交或者未提交答辩状的，不影响案件的处理。 ...
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送达被申请人，并要求被申请人在15日内提交答辩书和有关证据，被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。决定不予立案或者初步审查 按缺席处理。第二十六条开庭一般按下列程序进行：(一)书记员宣布当事人和其他仲裁参加人入庭，并宣布仲裁庭纪律。(二)书记员宣布首席仲裁员、仲裁员入庭。(三) ...
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副本送达被申请人，并要求被申请人在１５日内提交答辩书和有关证据，被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。决定不予立案或者初步审查 个人的合法权益。仲裁员应严格遵守有关人事争议处理的各项规定工作制度。第十条仲裁委员会应建立正常的仲裁员培训制度，提高仲裁员的政策水平和办案能力。第十一 ...
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攻击和防御方法；２．在规定的审理范围内任何时候可以查阅文卷；３．出席由仲裁法院命令进行的证据辩论和言词辩论；４．自己选定代理人或辅佐人。第二十六条假处分（ 的司法官厅以外的其他司法官厅。但虽有此项情形，当事人和仲裁员仍可把他们的申请书提交给州的普通高级民事法院。第四十六条施行本协议在一个州施行后，除依 ...
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