认真开展安全生产隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进中央企业安全生产状况的进一步稳定好转，国家安全生产监督管理总局和国务院国有资产监督管理 考核情况，特种作业人员的考核培训和持证上岗情况；企业安全培训教育制度的制定实施和安全培训教育经费的投入情况；对新员工(包括新工人、农民工、合同工 ...
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、筹资融资、贷款担保、技术培训等方面的优质服务，促进中小企业朝着“专、精、特、新”方向发展。 三、加快建立和完善现代企业制度11、全面理解和准确把握 企业相互参股、收购兼并等多种形式，积极吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人参股，实现投资主体多元化。在产权变动中要规范资产评估， ...
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讨论意见，现将修改后的《中共辽宁省委辽宁省人民政府关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》印发给你们，请认真贯彻落实 经营管理者任职资格认证和持证上岗制度。各级党委和企业领导人员管理机构必须进一步加强对企业现职及后备领导人员的教育培训，并通过经营者人才市场进行招聘，力争用三 ...
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培训合格后方可持证上岗。三、各企业可自行组织员工开展职业技能培训工作，或参加由具备培训资质的机构组织的培训。经过培训的生产操作人员，可以申请参加职业 办法和报考时间，由市建设主管部门在深圳建设信息网上公布。六、用人单位应当建立职业培训制度，根据本单位实际，安排好工作，有计划地对劳动者进行职业技能培训和 ...
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扶持的措施；(10)提高企业员工凝聚力、劳动积极性的措施以及强化企业内部激励机制的措施。4.企业试点方案的主报告形成后，应附财务制度设计方案劳动人事 》进行公司制改组或进一步按《公司法》规范。1.企业内部工作(1)对企业中层以上管理人员进行分类培训：a.建立现代企业制度基本理论和有关法律、法规、政策的 ...
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相结合，采取集中轮训、党委（党组）理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式，强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育 实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、 ...
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驰名商标的奖励60万元人民币。17.开展各类培训。鼓励小型微型企业参加“银河培训”工程，支持对小型微型企业员工实施在岗技能培训和职业技能鉴定。鼓励大专院校、职业技能 。各县（市、区）也要建立相应的工作机制。20.建立考核机制。建立支持小型微型企业发展工作考核奖励制度，按期对各县（市、区）新增小型微型 ...
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有效地开展。（二）加大宣教力度，提升岗位技能。各企业要增强岗位教育培训尤其是基层岗位教育培训的针对性，使职工具备危险预知能力、应急处置能力、 创新能手”、“创新示范岗”的经验，结合创建“工人先锋号”、“安康杯”竞赛等活动，不断提高员工安全意识和安全技能；要发挥安全生产监督检查职能，加强对岗位达标的检查 ...
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。第三条 县级以上地方质量技术监督部门采取听取企业汇报，查阅企业记录，询问企业员工，核查生产现场，检验企业产品及所用食品原料、食品添加剂、食品相关产品， 应收集、记录新发布国家食品安全标准，参加相关培训，做好标准执行工作;第十五条 企业应建立不安全食品召回制度。企业应建立和保存对不安全食品自主召回、被 ...
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生产者。 第三条县级以上地方质量技术监督部门采取听取企业汇报，查阅企业记录，询问企业员工，核查生产现场，检验企业产品及所用食品原料、食品添加剂、食品相关产品， 、记录新发布国家食品安全标准，参加相关培训，做好标准执行工作； 第十五条企业应建立不安全食品召回制度。企业应建立和保存对不安全食品自主召回、被 ...
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